二、5個新變化變化一:社保繳納費用社?；鶖?shù)是指員工上一季度個人工資的平均數(shù)，有60%和300%兩個節(jié)點，平均工資低于前者的，就以60%的比例繳納，高于后者的，就按照300%的比例繳納，也算合理。此外，我國在社保繳...
第一個，社保繳費年度有變化由過去分2個半年征繳轉(zhuǎn)變?yōu)樽匀荒甓日骼U，也就是說，2022年1月至12月為一個征繳自然年度，執(zhí)行統(tǒng)一的社保繳費基數(shù)，而過去為上一年度7月至每年6月為一個繳費年度。這意味著上半年按上一年的...
法律分析：2021社保有變化：1、養(yǎng)老金領(lǐng)取方式發(fā)生了變化。以前領(lǐng)取養(yǎng)老金需要拿著存折去銀行領(lǐng)取。從2021年開始，養(yǎng)老金可以通過社?？I(lǐng)取。新卡有金融賬戶和社保帳戶，社保賬戶具有醫(yī)保報銷功能的金融賬戶可以存款、取款、轉(zhuǎn)賬...
據(jù)說，2020年下半年社保迎來5個變化，分別是：1、社保卡申領(lǐng)時間縮短以前申請社?？ǖ街瓶ǖ絽⒈Ｈ四玫缴绫？ㄗ咄赀@程通常需要好幾個月。為了解決時間，新要求縮短社?？ǖ闹瓢l(fā)時間，從申請到領(lǐng)取要在30天內(nèi)完成。2、養(yǎng)老金...
社保待遇派發(fā)方法有變化。依據(jù)河南省人社廳公布的有關(guān)省區(qū)級參保人全方位應(yīng)用社?？I(lǐng)到社保相關(guān)待遇的通知看來，隨后領(lǐng)到和社保有關(guān)待遇都要社會保障卡來領(lǐng)到。因此都還沒辦理社?？?，沒成功領(lǐng)取社?？üぷ鞯娜藛T理應(yīng)盡早去激活...
省全口徑月均工資提高了674元，漲幅為11.8%;沈陽全口徑月均工資提高了485元，漲幅為7.9%。相對來說，漲幅還是比較高的?，F(xiàn)在很多職工的收入漲幅，低于社保漲幅，尤其是對于靈活就業(yè)人員來說，社保繳費負擔還是比較重的。
最遲在6月底前完成;工傷和失業(yè)兩項保險，應(yīng)在緩繳期結(jié)束后的一個月內(nèi)完成補繳，逾期將產(chǎn)生滯納金，將增加社保繳費成本。屬于企業(yè)繳費的，逾期是企業(yè)承擔，但如果屬于靈活就業(yè)者，他們是以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的人，要自己...
人們將支付更高的費用來購買社保，但是得到的福利也是上漲的。體現(xiàn)多繳多得的原則，以后養(yǎng)老金的福利待遇也會比較高。3、2021年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的公布。養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)每年也是變動的，一般都是增加的。也就是說2021年領(lǐng)取...
第二個變化體現(xiàn)在社保費用的繳納環(huán)節(jié)。相信很多人都知道，想要確定人們的社?；鶖?shù)，就需要根據(jù)上一個年度的工資平均水平來進行計算，如果平均薪資低于60%，那么就要按照60%來進行繳納，如果和平均工資相比，職工的工資超出300%...
2022年社保也傳來四大喜訊，養(yǎng)老金、醫(yī)保待遇“大變”，看看你能受益多少?下面就來詳細了解一下是怎么回事。第一、2022年養(yǎng)老金確定上漲。從2005年以來，養(yǎng)老金已經(jīng)經(jīng)歷了馬拉松般地17連漲，到底能不能18連漲，一直是...
2024/8/3
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