職工如何申請工傷

員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，用人單位需要負(fù)責(zé)，要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

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深圳社?？▉G失怎么補(bǔ)辦嗎，社?？⊕焓аa(bǔ)辦方法：持卡人的社會保障卡遺失后，可撥打社會保障卡服務(wù)熱線“96102”（24小時服務(wù)）進(jìn)行電話預(yù)掛失；也可持本人的居民身份證或戶口簿到社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)辦理書面預(yù)掛失手續(xù)，或直接在社?？ǚ?wù)網(wǎng)點(diǎn)及二級以上的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)社保卡丟失補(bǔ)辦的方法：我之前是在龍崗辦的農(nóng)行的社?？ǎ髞韥砟仙焦ぷ?，公司附近有平安銀行，我先去平安問了是否可以在他們那邊補(bǔ)辦

員工工傷期間工資怎么發(fā)放，工傷醫(yī)療而暫停工作,由用人單位繼續(xù)發(fā)給原工資福利待遇的一段期間。停工留薪期一般原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的，需要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。停工醫(yī)療期間,原

工傷有工資嗎，這個可以先找你們單位領(lǐng)導(dǎo)反映情況。假如沒有用，就去當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T去反映，因?yàn)楣幸?guī)定，用人單位是要給你發(fā)放工傷期間的工資的我們知道，如果員工工傷的，用人單位是需要負(fù)責(zé)的，需要進(jìn)行工傷鑒定，確定工傷傷殘程度。員工在工傷期間，工資也需要發(fā)放。今天，小編整理了關(guān)于員工工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，希望對您有所幫助。工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變。根據(jù)《工傷

生育女職工產(chǎn)假滿30天內(nèi)，由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站工作人員攜帶申報材料到區(qū)社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結(jié)算。工作人員受理核準(zhǔn)后，支付生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼。