養(yǎng)老金咋辦

同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。

同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。

養(yǎng)老金的三大支柱指的是企業(yè)年金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家建立并實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，通過建立這個(gè)制度，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要支付養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的三大支柱指的是企業(yè)年金、養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家建立并實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，通過建立這個(gè)制度，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)需要支付養(yǎng)老金。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金的含義是個(gè)人依據(jù)自己收入情況按國家規(guī)定交納個(gè)人儲(chǔ)蓄性的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳納的錢會(huì)記到有關(guān)銀行開設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里，并按不低于同時(shí)段城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。

辦理社?？ǖ那疤釛l件是已經(jīng)參加社保，如果還沒有參保，就需要參保后才能辦理，參保之后帶上自己的身份證直接去當(dāng)?shù)睾蜕绫＞趾献鞯你y行向工作人員說明自己要領(lǐng)社?？纯桑ぷ魅藛T就會(huì)要你填寫辦卡資料，資料填寫完之后等待拿卡即可。

臨時(shí)賬戶人員在達(dá)到法定退休年齡前，將戶籍遷入新參保地的，從遷入的次月起就能申請將臨時(shí)賬戶調(diào)整為一般賬戶，年滿50歲的男性和年滿40歲的女性，臨時(shí)賬戶不影響退休待遇，但臨時(shí)賬戶所在地不可作為待遇領(lǐng)取地。

養(yǎng)老金成年后隨時(shí)加投，不限次數(shù)。伴隨著養(yǎng)老改革的扎實(shí)推進(jìn)，參保人數(shù)持續(xù)增加，基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，養(yǎng)老基金投資管理辦法應(yīng)時(shí)出臺(tái)。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別：退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費(fèi)即可享受。養(yǎng)老金需要繳費(fèi)才可享受，費(fèi)用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個(gè)人賬戶。

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%。