人力資源的縮寫,也就是說管人員招聘、安排、薪資待遇等的,英文HR
詞條:人力資本人力資本,指花費在人力保健、教育、培訓(xùn)等方面的投資所形成的資本。人力資本是通過勞動力市場工資和薪金決定機制進行間接市場定價的,由后天學(xué)校教育、家庭教育、職業(yè)培訓(xùn)、衛(wèi)生保健,勞動力遷移和勞動力就業(yè)信息收集與擴散等途徑...
富士康人資是意思是:這個部門管理富士康所有的不良行為只要有人舉報或者是他們察覺了一些人的不良行為會立即對此人進行相應(yīng)的處罰他們還有一個職責(zé)就是保護員工一些員工受到不公平的待遇要立即向人資反應(yīng)然后他們會維護...
人力也是資源,人力資源建設(shè)的意義就是人盡其才物盡其用,達到最大的成本收益比
人資管理軟件廠商中做得比較好的有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦國際。SAP、Oracle是國外廠商,軟件費用、實施費用、服務(wù)費用比較高,一般都是外資企業(yè)在使用。用友和金蝶的大同小異,都是財務(wù)軟件起家,代理型銷售,后續(xù)擴展...
個人資本意思是指社會個人或本企業(yè)內(nèi)部職工以個人合法財產(chǎn)實際投入企業(yè)所形成的資本。企業(yè)實收資本按照投資主體一般分為國家資本、集體資本、法人資本、個人資本、外商資本以及港澳臺資本。集體資本意思是指勞動群眾集體所有的資產(chǎn)...
場線人資工作職責(zé):(1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。(2)制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃,按月做出預(yù)算及工作計劃,經(jīng)批準后施行。(3)組織制訂公司用工制度、人事管理...
人資口徑指的是人力資源管理的管理原則,是人力資源管理中的一種常用叫法。
就是人力資源管理員幫助既勞動者就業(yè),又為企業(yè)提供勞動力。
Boss直聘里面優(yōu)選人資是干什么的,也就是說這個招聘平臺還要優(yōu)選出那些優(yōu)質(zhì)的人才,有資歷的人才進行篩選,還要將這些人才session,然后送到各個招聘的大公司里面去應(yīng)聘,還就是負責(zé)做人力資源,送一些優(yōu)秀的人才去大公司。