二、抓制度落實(shí)，提高制度執(zhí)行力。首先，制度的生命力在于執(zhí)行。制度一旦建立就必須不折不扣地執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威性，否則再好的制度也會(huì)形同虛設(shè)。在一定意義上執(zhí)行制度比制定制度更重要。執(zhí)行制度實(shí)際上是排除執(zhí)行干擾、解...
總之,科學(xué)、統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)管理制度,可以大大提高企業(yè)的管理效力與決策能力,提高企業(yè)的競爭能力與生存能力。只有加強(qiáng)制度建設(shè),克服企業(yè)制度在制訂和實(shí)施過程中的難題,提高制度執(zhí)行力,才能培養(yǎng)融洽、有序的工作環(huán)境,促使企業(yè)的健康發(fā)展與不...
其核心就是通過建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,重視團(tuán)隊(duì)精神的塑造,把企業(yè)規(guī)章制度和管理措施等轉(zhuǎn)化為全體員工貫徹執(zhí)行制度的自律、自主、自覺的行動(dòng)。這不僅是貫徹“以人為本”的思想基礎(chǔ),也是提高制度執(zhí)行力的關(guān)鍵措施。首先,增強(qiáng)員工忠誠度。一是...
如何提高企業(yè)制度執(zhí)行力1、確保制度作用有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者要起帶頭作用。中國古代的曹操就曾以“割發(fā)代首”樹立遵守制度的榜樣。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格遵守了，自然會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生影響。一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)就是要嚴(yán)格的要求自己，只有要嚴(yán)格要求自己...
其核心就是通過建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,重視團(tuán)隊(duì)精神的塑造,把企業(yè)規(guī)章制度和管理措施等轉(zhuǎn)化為全體員工貫徹執(zhí)行制度的自律、自主、自覺的行動(dòng)。這不僅是貫徹“以人為本”的思想基礎(chǔ),也是提高制度執(zhí)行力的關(guān)鍵措施。首先,增強(qiáng)員工忠誠度。一是...
一個(gè)部門，我認(rèn)為，一是要制定科學(xué)合理的制度；二是領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭執(zhí)行；三是要強(qiáng)化制度教育；四是要完善監(jiān)督機(jī)制；五是要嚴(yán)格責(zé)任追究。做好了這五個(gè)方面工作，制度的執(zhí)行力也就得到了大大提升。現(xiàn)階段，我們?cè)谥贫鹊?..
如題，我想知道:如何狠抓規(guī)章制度落實(shí),不斷提升制度執(zhí)行力?
如題，我想知道:如何狠抓規(guī)章制度落實(shí),不斷提升制度執(zhí)行力
要把制度建設(shè)著力點(diǎn)放在提高執(zhí)行力上黨的十六大以后,我們黨提出要建設(shè)懲治和預(yù)防體系,并進(jìn)行了大量制度創(chuàng)新,僅紀(jì)委、監(jiān)察部制定頒布的規(guī)范性文件就達(dá)300多項(xiàng),紀(jì)律條規(guī)之多,出臺(tái)之密集,是國際共運(yùn)史上前所未有的。對(duì)于從源頭...
所以在傳統(tǒng)的管理中，哪怕公司制定了非常嚴(yán)格的規(guī)章制度，也無法保證制度的執(zhí)行，最重要的原因是員工不認(rèn)可。企業(yè)管理中，老板選擇用扣錢的方式來約束員工，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。最重要的是希望員工獲得一個(gè)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的信號(hào)，用扣...
2024/10/12
2024/10/12
2024/10/12
2024/10/12