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為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)，有利于企業(yè)形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平。完善國(guó)家的工資宏觀體系，體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的“政企分開”。
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同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。
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同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。
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同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。
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同時(shí)滿足以下條件可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：1、達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；2、繳費(fèi)的時(shí)間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的最低年限，現(xiàn)在的規(guī)定是15年。
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2021年元旦放假時(shí)間安排為2021年1月1日至1月3日，共3天假期。元旦，即公歷的1月1日，是世界多數(shù)國(guó)家通稱的新年，世界上大多數(shù)國(guó)家都采用了國(guó)際通行的公歷，把每年1月1日作為元旦，以公歷為歷法的國(guó)家，都以每年公歷1月1日為元旦日，舉國(guó)放假。
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工齡計(jì)算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間的計(jì)算。工齡的計(jì)算即工齡的長(zhǎng)短，標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
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首先在需要入職時(shí)間輸入對(duì)應(yīng)的函數(shù)公式，然后右旁的空白處會(huì)顯示出生年月，再點(diǎn)擊數(shù)字下的常規(guī)，即可出現(xiàn)工齡。
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