五險一金的交法

五險一金是我國最基本的社會保障制度，通過用人單位和職工共同繳費的形式確保職工在困難時依然享有最基本的生活保障，其實五險一金就是社保加上住房公積金，社保中的五險指的就是養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險這五個險種。

指的是住房公積金和企業(yè)年金。企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。住房公積金是指國家機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

養(yǎng)老保險應累計繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇。社會基本醫(yī)療保險在達到退休年齡時一定要繳夠男25-30年，女20-25年，地區(qū)不同，社保有別。

五險一金，包括工傷、生育、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金，其要求繳費年限各有不同。比如養(yǎng)老保險必須累計繳滿15年，退休后才可以領取養(yǎng)老金。

五險二金包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險公積金，公積金和企業(yè)年金。繳納的好處非常多，以公積金為例，可以用來貸款買房、租房，必要條件下還可以申請取現(xiàn)。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。