雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付比例是多少

雇主責(zé)任保險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任，包括在責(zé)任事故中雇主對(duì)雇員依法應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和有關(guān)法律費(fèi)用等，導(dǎo)致這種賠償?shù)脑蛑饕歉鞣N意外的工傷事故和職業(yè)病。

保險(xiǎn)公司拒絕賠付的14大理由分別為：未如實(shí)告知；保險(xiǎn)事故與投保險(xiǎn)種不對(duì)應(yīng)；保險(xiǎn)除外責(zé)任；觀察期免責(zé)；代簽名；非近因；未及時(shí)報(bào)案；未按期繳納保險(xiǎn)費(fèi)；未提供必要材料；弄虛作假；理賠超過時(shí)效；客戶自身擴(kuò)大的損失；自殺免責(zé)；保障過期。

人工核保是指客戶在購買保險(xiǎn)產(chǎn)品的時(shí)候，健康告知不通過，就會(huì)轉(zhuǎn)為線下人工核保或線上智能核保，人工核保多久可以通過是沒有固定時(shí)間的，最快3天可以通過。

學(xué)生在學(xué)?；顒?dòng)中或由學(xué)校統(tǒng)一組織安排的活動(dòng)（學(xué)?；顒?dòng)包括體育課、實(shí)驗(yàn)課、課間操、課外活動(dòng)、春游等）過程中，因?qū)W校非主觀過失導(dǎo)致學(xué)生的人身傷害和財(cái)產(chǎn)損失，依法應(yīng)由學(xué)校承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。