可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。同時(shí)被辭退屬于被動(dòng)離職，用人單位需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)...
法律主觀：企業(yè)辭退員工可以辦理失業(yè)金，但同時(shí)也需要符合一定的相關(guān)辦理，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件通常情況下都并不能夠是因?yàn)樽约旱囊庠杆鶎?dǎo)致的，沒有工作，而且已經(jīng)依照法律的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。被公司辭退可以領(lǐng)失業(yè)金嗎...
1、被公司開除可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。2、法律依據(jù)：...
非因本人意愿被公司開除可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條，失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列...
法律分析：被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取條件：2021年1月1日至2021年12月31日期間...
法律分析：可以。被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》...
法律分析：被單位開除的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的，因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險(xiǎn)金。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第...
可以領(lǐng)取，但是需要符合條件?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2.非因本人意愿中斷就業(yè)的；3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，...
【法律分析】被單位開除可以領(lǐng)失業(yè)金。符合條件的失業(yè)人員，在用人單位解除勞動(dòng)合同的六十天內(nèi)，攜帶失業(yè)人員檔案和解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的證明，戶口簿、身份證、三張一寸免冠照片到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)...
法律分析：?jiǎn)T工被開除了可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三...
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