當然是學(xué)歷重要,學(xué)歷代表著一個人的受教育程度,而工作經(jīng)驗是每一個想干好活的員工都會掌握的工作技能,任何企業(yè)都會看重你的學(xué)歷證明,而忽視你的工作經(jīng)驗,畢竟任何一個人只要想做好本質(zhì)工作,遲早都會掌握工作經(jīng)驗的。有工作經(jīng)驗可以做...
所以,學(xué)歷高低會造成職場中的起點高低。二、努力的方向不同。學(xué)歷高的人與學(xué)歷低的人同樣在努力,但學(xué)歷高的人努力的層次可能更高一些,他的目光始終向上,向著與自己同學(xué)歷的人如今的地位前行。而學(xué)歷低的人若想有所成就...
對于學(xué)歷重要還是能力重要,在網(wǎng)絡(luò)上一直爭論不休,有的人認為學(xué)歷并不重要,在職場中最看重的還是一個人的能力,能把事情做好才是最重要的,但是也有很多人認為學(xué)歷非常重要,因為他能很快的分辨出一個人水平的高低,也是...
如題,我想知道:學(xué)歷重要還是工作重要?
一個高學(xué)歷的人,知識一定是豐富的,這個無須質(zhì)疑;但學(xué)歷高知識豐富,與工作能力一定成正比例嗎?不是說一個人的知識越豐富,工作能力就越強。這也要因人而異,有的人學(xué)歷和能力是完全成正比例的,有的人學(xué)歷和能力是...
所以找工作,學(xué)歷只是招聘者在篩選簡歷時的一個選項,因為在不了解應(yīng)聘者的情況下,只能通過這種方式作為門檻快速篩選。當你學(xué)歷達不到招聘要求時,可能第一關(guān)簡歷就會被pass掉,但也不是完全就沒有了機會。如果你有心儀的...
學(xué)歷其實只是基礎(chǔ)而已,想要找到一份好的工作。就一定要學(xué)歷達標。因為即使有能力,但學(xué)歷不達標也只能作罷。因為在大多數(shù)招聘書上面都會明確標注人的學(xué)歷。比方說最低學(xué)歷本科或者最低學(xué)歷研究生,如果你連這些最低的學(xué)歷...
第二,一邊工作一邊自考本科你用這種方式考上的本科,是否能夠被公司認可,是取決于面試你的人,他對于你自考的態(tài)度,是如何界定的。如果你把考試只是當做一個考學(xué)歷的過程,那么你可能就不會被認可。相反,如果你覺得自己...
學(xué)歷并不完全等于工作能力。首先,學(xué)歷高并不一定意味著能力就強,學(xué)歷只能說明一個人的知識結(jié)構(gòu),并不能說明這個人一定會具有較強的工作能力,但是對于很多門檻比較高的崗位來說,學(xué)歷往往是一個重要的支撐。從一些名企招聘...
我個人覺得學(xué)歷更重要。學(xué)歷可以檢驗?zāi)愕膶W(xué)習(xí)能力,學(xué)歷方便積累經(jīng)驗,經(jīng)驗只要工作時間一長,都可以擁有。💦學(xué)歷是你通過六年小學(xué),三年初中和三年高中,四年大學(xué)換來的,里面夾雜著你的汗水與眼淚。學(xué)歷非常重要,過去...