職業(yè)生涯規(guī)劃的模式

職業(yè)生涯規(guī)劃的思維模式：自我認(rèn)知，應(yīng)該對自己進行一次深刻地反思，有一個比較清醒地認(rèn)識，把自己的優(yōu)點和缺點，都應(yīng)該一一列出來。設(shè)立目標(biāo)，每個人在不同階段的興趣和目標(biāo)都不同，應(yīng)從實際角度出發(fā)擬定屬于自己的目標(biāo)，并最...

職業(yè)生涯規(guī)劃的思維模式是自我認(rèn)知。職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。職業(yè)生涯規(guī)劃也叫職業(yè)規(guī)劃，在學(xué)術(shù)界人們也喜歡叫生涯規(guī)劃。職業(yè)...

職業(yè)生涯規(guī)劃的思維模式，具體指的就是在職業(yè)生涯規(guī)劃里面需要走一個怎樣子的方向，就是要求學(xué)生或者是求職者對自己做一個深刻的反思跟認(rèn)識，然后對自身的一些方面要做出一些深入細(xì)致的剖析，然后了解到自己是怎樣的一個人，才...

3、casve循環(huán)法CASVE循環(huán)就是一種職業(yè)生涯規(guī)劃決策技術(shù)，包括溝通、分析、綜合、評估和執(zhí)行五個階段。能夠為個人或團體提供幫助。職業(yè)生涯規(guī)劃決策是一種問題解決活動。4、5w法5W分析法是用五個"WHAT"來思考職業(yè)生涯規(guī)劃，...

初入職場有三種職業(yè)發(fā)展模式：一、選擇一家大公司，工作一兩年，鍍點金之后，迅速跳槽，應(yīng)該很容易拿到senior的職務(wù)。再做一兩年，繼續(xù)跳槽，應(yīng)該能拿到manager職務(wù)。按照這個模式，運氣好的話，五年之后有機會做到AVP甚至VP（看...

”職業(yè)理想是個人渴望達(dá)到的職業(yè)境界。職業(yè)理想是人們對職業(yè)活動和職業(yè)成就的超前反映，與人的價值觀、職業(yè)期待、職業(yè)目標(biāo)密切相關(guān)的，與世界觀、人生觀密切相關(guān)。在制定職業(yè)規(guī)劃時，確定自己的職業(yè)理想，是職業(yè)生涯的起步階段...

工作中，你是“做一天和尚撞一天鐘”，還是在為自己的未來做準(zhǔn)備?在處理職業(yè)問題時，每個人采用的方法不盡相同。有學(xué)者將職業(yè)生涯規(guī)劃類型分為三類：依賴型、直覺型、理性型。A依賴型：依賴父母、朋友、老師，或...

職業(yè)通道模式主要分三類：單通道模式、雙通道模式、多通道模式。按職業(yè)性質(zhì)又可分為管理性、技術(shù)性、技能性職業(yè)通道。根據(jù)各行業(yè)工作性質(zhì)的不同，宜采用不同的職業(yè)通道。如技術(shù)性職業(yè)通道宜采用三通道模式，即技術(shù)系列通道、...

2、長期規(guī)劃是指5-10年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃，規(guī)劃目的主要是設(shè)定比較長遠(yuǎn)的目標(biāo)。人生規(guī)劃是指對整個職業(yè)生涯的規(guī)劃，時間跨度可達(dá)40年左右，目的是確定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。相關(guān)信息：職業(yè)生涯規(guī)劃（Careerplanning），也叫職業(yè)...

5、網(wǎng)站置頂?shù)奶又杏幸粋€《追隨自己的心——設(shè)立職業(yè)生涯目標(biāo)的14步練習(xí)法》，你可以看一下，照此方法規(guī)劃下自己的職業(yè)生涯。6、暢銷書《職場救贖——寫給迷茫中的草根族》一書第一章也提供了比較細(xì)致具體的方法，對你...