職業(yè)經(jīng)理人可以學(xué)的課程挺多的,你是在大企業(yè)還是中小企業(yè)工作?
職業(yè)經(jīng)理人的學(xué)習(xí)是一個(gè)系統(tǒng)、全方位的知識鞏固、能力提升,需要學(xué)習(xí)的模塊大致可分為職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、創(chuàng)新管理、營銷管理、信息管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、法律法規(guī)等內(nèi)容...
《財(cái)務(wù)管理》、《人力資源管理》、《電子商務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》、《管理學(xué)原理》、《運(yùn)營管理》、《市場營銷學(xué)》
戰(zhàn)略管理企業(yè)文化財(cái)稅管理營銷管理人力資源管理生產(chǎn)管理供應(yīng)鏈管理目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)管理執(zhí)行力等,詳細(xì)的介紹推薦你去百萬年薪金領(lǐng)人才網(wǎng)去看看,
培訓(xùn)內(nèi)容有2個(gè)方面:業(yè)務(wù)能力和管理能力。管理培訓(xùn)內(nèi)容包括:1角色認(rèn)知能力。職業(yè)經(jīng)理人既是企業(yè)高層的下屬,又是下屬的上級,還是外部的供應(yīng)商和客戶。因而職業(yè)經(jīng)理人需要經(jīng)常轉(zhuǎn)換角色,這就很容易出現(xiàn)偏差。2時(shí)間管理能力,...
總結(jié)了一下,職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)的東西有:一是對企業(yè)和企業(yè)家的忠誠,二是戰(zhàn)略協(xié)助、組織優(yōu)化、管理深化,三是行為展現(xiàn)。在我學(xué)的機(jī)構(gòu)里,博商管理科學(xué)研究院最好,這是國內(nèi)唯一為企業(yè)輔佐人才定制的實(shí)戰(zhàn)能力提升課程。
CPM。經(jīng)官網(wǎng)查詢,職業(yè)經(jīng)理人課程簡稱CPM?!癈PM”資格是對經(jīng)營管理者個(gè)人的認(rèn)證,持此證在求職、任職、崗位晉升中有著十分重要的作用,獲得此者將錄入經(jīng)理人才庫,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的增值。
1、首先放心,職場競爭再激烈,只要你有能力,找工作不成問題。您這個(gè)專業(yè)可以做很多種工作,但如果你想當(dāng)一名職業(yè)經(jīng)理人的話,建議你先做市場銷售,因?yàn)槁殬I(yè)經(jīng)理人一定要懂市場營銷,有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)更好,這個(gè)崗位最缺人,也最...
3.溝通能力關(guān)于溝通存在兩個(gè)“70%”的說法:第一個(gè)說法是經(jīng)理人把70%時(shí)間用于溝通方面,第二個(gè)說法是企業(yè)70%的問題是由于溝通障礙引起的。這兩個(gè)說法都說明了一個(gè)問題:職業(yè)經(jīng)理必須花大量的時(shí)間和精力用于解決溝通的...
導(dǎo)致這種差距的重要原因可能是對時(shí)間管理的不同。職業(yè)經(jīng)理處在企業(yè)的樞紐地位,對時(shí)間的管理不僅影響其本身的效率,也會影響他的上級、同級和下屬。因而,高效的時(shí)間管理是職業(yè)經(jīng)理人必備的能力。3.溝通能力關(guān)于溝通存在...