常用的人事管理信息系統(tǒng)，有綜合廠商，有專業(yè)廠商，綜合廠商有用友、金蝶等，專業(yè)廠商有匯通科技、朗新、萬(wàn)古等。綜合廠商有oa、erp等，考慮的是一體化，專業(yè)廠商就只做hr?，F(xiàn)在都提倡工匠精神，專注做一個(gè)軟件和什么軟件都做...
人力資源信息系統(tǒng)是運(yùn)用信息技術(shù)收集、記錄、儲(chǔ)存、分析和提取組織人力資源信息，對(duì)人力資源進(jìn)行管理和開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)。用以保證人力資源開(kāi)發(fā)與管理工作的科學(xué)化和高效率?；镜挠袉T工信息數(shù)據(jù)庫(kù)、技能清單等人力資源報(bào)表信息，應(yīng)具有...
人力資源管理信息系統(tǒng)（HRMIS,HumanResourcesManagementInformationSystem），是指一個(gè)由具有內(nèi)部聯(lián)系的各模塊組成的，能夠用來(lái)搜集、處理、儲(chǔ)存和發(fā)布人力資源管理信息的系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠?yàn)橐粋€(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)的開(kāi)展...
常見(jiàn)的人力資源管理系統(tǒng)包括：人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）人力資源管理軟件（HRMS）人力資源財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)（HRFM）人力資源薪酬管理系統(tǒng)（HCMS）人力資源績(jī)效管理系統(tǒng)（HPM）人力資源發(fā)展管理系統(tǒng)（HRDMS）人力資源招聘管理系統(tǒng)（HRRMS...
人力資源管理信息系統(tǒng)（HRMIS，HumanResourcesManagementInformationSystem），是指一個(gè)由具有部聯(lián)系的各模塊組成的。能夠用來(lái)搜集、處理、儲(chǔ)存和發(fā)布容人力資源管理信息的系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠?yàn)橐粋€(gè)組織的人力資源管理活動(dòng)的開(kāi)展提供決策...
一種是HRSaaS，近幾年比較新興的模式，主要代表有北森、i人事、2號(hào)人事部、薪人薪事、易路、肯耐珂薩等等；SaaS系統(tǒng)屬于輕量級(jí)的，不需要有自己服務(wù)器，中小企業(yè)更傾向選擇這種，靈活方便?，F(xiàn)在市場(chǎng)上做人力資源管理系統(tǒng)的...
人力資源管理信息系統(tǒng)，是指一個(gè)由具有內(nèi)部聯(lián)系的各模塊組成的，能夠用來(lái)記錄、處理、儲(chǔ)存和發(fā)布人力資源管理信息的系統(tǒng)，一般根據(jù)人力資源管理的工作內(nèi)容劃分為六大模塊，像東寶人力資源管理系統(tǒng)就有戰(zhàn)略組織、AI招聘、AI培訓(xùn)、...
屬于ERP的一個(gè)部分。人事管理信息系統(tǒng)單指匯集成功企業(yè)先進(jìn)的人力資源管理理念、人力資源管理實(shí)踐、人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人力資源信息的高度集成化管理，為中國(guó)企業(yè)使用的人力資源管理解決方案。
1、通用型人事管理系統(tǒng)通用型的hr系統(tǒng)可以和財(cái)務(wù)軟件一樣適用于任何類型的企業(yè)。人力資源管理是以人為管理對(duì)象，在理論上，無(wú)論什么類型的企業(yè)人力資源管理的內(nèi)容都應(yīng)該有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)加以遵循。通用型hr系統(tǒng)就是在這樣的理論...
有匯通eHR，萬(wàn)古，I人事，薪人薪事，嘉揚(yáng)等等，其中比較推薦選擇薪人薪事，薪人薪事是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)“人效提升”的智能數(shù)據(jù)化HRSaaS服務(wù)平臺(tái)，致力于幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織員工和工作活力，全面提升人才管理效能。
2024/6/18
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