黑龍江省2013年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的通知明確，正副高級職稱基本養(yǎng)老金低于4615元和3543元的，正高級職稱最高再調(diào)整450元，副高級職稱最高再調(diào)整350元。這一系列調(diào)整，實際上主要也是針對過去在國有企業(yè)退休的高級職稱專業(yè)技...
專業(yè)人才師資高級有特級教師和高級教師，特級教師和高級教師的區(qū)別在于：高級教師是職稱，特級教師不是職稱；特級教師是一種榮譽稱號，可以享受特殊津貼，一般200-500元/月；特級教師人數(shù)比高級教師少得多，但待遇比高級教師要高...
1、技術(shù)人員評審職稱包括高級職稱,只對單位(企業(yè))不對個人。你說的“現(xiàn)在的單位沒有評審職稱的資格”的說法是不準確的,任何企業(yè)包括小型民營企業(yè)的技術(shù)人員都可以參評高級技術(shù)職稱。2、高級技術(shù)職稱的評定,由申請者所在單位推薦,當?shù)厝肆?..
高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（以下簡稱高級職稱）1、大學本科畢業(yè)及其以上學歷、具有中級職稱5年以上，或獲博士學位并具有中級職稱2年以上，或博士后出站人員可申請副高級職稱。2、大學本科畢業(yè)及其以上學歷、具有副高級職稱5年以上...
高層次人才一般指的是指學歷較高的人才，比如碩士研究生，博士研究生，甚至是博士后，教授等高級職稱主要是高級工程師，總工程師，科學家等專業(yè)人才，學歷一般在本科以上，且在相關(guān)行業(yè)具備多年專業(yè)經(jīng)驗。
1、專業(yè)技術(shù)人才參加繼續(xù)教育情況不作為申報參評職稱的必備條件,但作為申報評定上一級資格的重要條件。在高級職稱評審時對參評人員近5年繼續(xù)教育情況(其中取得博士學位人員申報副高級職稱為2年)進行考核。2、考核結(jié)果(人力資源社會保障部門...
打破職稱評價“天花板”,如工藝美術(shù)師等專業(yè)人才,以往職稱設(shè)置最高只到“副高”,現(xiàn)將之前未設(shè)置正高級職稱的系列均設(shè)置到正高級。山東為推進基層衛(wèi)生職稱制度改革與完善,充分調(diào)動基層衛(wèi)生人才的積極性,將在具有法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及...
一人可報多個職稱為鼓勵引導專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才發(fā)展,允許符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員同時申報評審兩個系列(專業(yè))以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,只要申報參評人員具備相應(yīng)系列所要求的學歷、任職資格與資歷。例如,某高校一位機械工程專業(yè)講...
優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才破格晉升高級職稱專家推薦意見如下：該同志自進入本單位工作以來，能認真學習，有較強的工作責任感，一直從事本專業(yè)工作，已積累了豐富的專業(yè)技術(shù)理論及實踐經(jīng)驗;同時，還認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷自我更新，自我積累，...
河南省衛(wèi)生系列高級職稱申報評審條件(試行)(醫(yī)療類)總則一、為了客觀、公正、科學地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,建立完善考評結(jié)合的人才評價機制,促進全省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍整體素質(zhì)的提高,推動衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《人力資源社會...
2024/7/6
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