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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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離職證明是由用人單位出具的,而不是自己出具。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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洛陽社??▉G失后怎么補(bǔ)辦,保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。你在洛陽工作了三年現(xiàn)在不在洛陽上班,可以讓前洛陽單位開張離職證明,然后去洛陽社保局,帶好身份證辦理社保轉(zhuǎn)移鄭州的手續(xù)即可,合并成一個(gè)賬戶。另外再鄭州單位工作了一年,你辭職了,可以去原鄭州單社保卡丟失補(bǔ)辦的方法:保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。社??ㄞk理具體如下:一、辦理?xiàng)l件符合申領(lǐng)條件的人員可以通過電話向申領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)預(yù)
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鄭州的社??▉G失 怎么補(bǔ)辦,社??▉G失應(yīng)當(dāng)去社保卡發(fā)放地的社保中心的服務(wù)窗口進(jìn)行補(bǔ)辦。社??▉G失是可以代辦的,如需代辦,請(qǐng)持雙方有效身份理,代領(lǐng)時(shí)需持“鄭州市社會(huì)保障卡書面掛失申請(qǐng)表”及雙方有效身份理。以鄭州為例,根據(jù)鄭州市社保局下發(fā)的《服務(wù)窗社??▉G失補(bǔ)辦的方法:保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。補(bǔ)辦社??ㄑa(bǔ)辦三步走第一步:預(yù)掛失。社??⊕焓Х譃閮煞N形式,一種為口頭掛
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改派報(bào)到證流程,畢業(yè)生改派手續(xù)的辦理流程●凡是由學(xué)校統(tǒng)一辦理了就業(yè)報(bào)到證以后,要求變更派遣單位的學(xué)生均屬于改派;●改派的辦理時(shí)間一般從派遣當(dāng)年的7月開始,能辦理改派的有效期限截止于畢業(yè)后的兩年,即畢業(yè)兩年后的7月,逾期將無法辦理改派手續(xù);●改派事宜“改派”是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報(bào)到證后,畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。那么報(bào)到證改派流程是