單位不給開離職證明的解決方法如下：1、勞動者私下聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人要求開具離職證明，如果拖欠離職證明導(dǎo)致勞動者損失的，勞動者可以與公司協(xié)商賠償問題；2、勞動者可以向勞動監(jiān)察處投訴，要求其依法及時出具證明，一旦因不出具證明...
公司不給離職證明時，處理方法具體如下：1、勞動者離職，用人單位不開離職證明，勞動者可以與用人單位協(xié)商；2、協(xié)商不成，向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解...
一、離職不給離職證明怎么辦1、離職不給離職證明的解決辦法如下：（1）可以與用人單位協(xié)商；（2）協(xié)商不成，向在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織、基層人民調(diào)解組織或者企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）調(diào)解...
公司拖著不給開離職證明的處理方法：1、員工離職一般需要提前30天通知用人單位，用人單位需在到期7天內(nèi)為員工辦理好離職手續(xù)；2、如果到期還未辦理好離職手續(xù)并給員工造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，員工可以要求用人單位進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)賠償...
一、離職證明公司不給開怎么辦1、離職證明公司不給開的解決方法如下：（1）勞動者私下聯(lián)系公司負(fù)責(zé)人要求開具離職證明，如果拖欠離職證明導(dǎo)致勞動者損失的，勞動者可以與公司協(xié)商賠償問題；（2）勞動者可以向勞動行政部門投訴，...
公司不給開離職證明，勞動者可以采取下列措施:1、到公司所在的的勞動行政部門(人力資源和社會保障部及其各級機(jī)構(gòu))舉報;2、到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁;3、如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到起訴。一、...
用人單位如果拒絕給勞動者出具離職證明，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察投訴該用人單位，要求出具離職證明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人單位有義務(wù)為勞動者辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資出具離職證明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十條 ...
公司不給開離職證明向勞動仲裁部門提出申訴。當(dāng)事人與用人單位提出離職時，可以向人力資源部申請?zhí)顚懖⒑灠l(fā)離職證明。人力資源部根據(jù)當(dāng)事人的入職日期、職位和離職原因等來辦理手續(xù)。如果公司不同意為解除勞動關(guān)系證明時，當(dāng)事人...
用人單位如果堅持不給開離職證明的話一般應(yīng)該向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴，假如在工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金方面不存在其他爭議的話，這種事情我們肯定沒有必要申請勞動仲裁的。不過，如果離職的這種情況是正常的話，相信公司是不會不...
問題一:離職公司不給開離職證明怎么辦?象這種情況,要開三種不同效率的證明:一是勞動合同到期的:這個合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù),可以領(lǐng)取失業(yè)金。二是勞動合同未到期,公司辭退你的,也向“一”一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案...
2024/4/26
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