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勞動合同清單模板

勞動合同清單模板相關(guān)信息
  • 廣告公司勞務合同范本標準版

    廣告公司勞務合同主要內(nèi)容包括:1、用人單位和勞動者的基本信息;2、勞動合同期限;3、工作崗位及工作內(nèi)容;4、勞動時間和休息休假;5、教育培訓及工作時間;6、勞務報酬及支付方式;7、勞動紀律及保密約定;8、勞動爭議解決方式;9、合同生效方式。
  • 勞動合同簡易模板

    勞動合同簡易格式:1、勞動合同期限。2、工作內(nèi)容和工作地點。3、工作時間與休息休假。4、勞動報酬。5、社會保險和福利待遇。6、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護。7、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。8、雙方約定的其他事宜協(xié)商。
  • 勞動合同常用版格式模板

    勞動合同常用版格式主要內(nèi)容包括:1、用人單位和勞動者的基本信息;2、勞務合同期限;3、工作內(nèi)容和工作地點;4、勞務報酬及支付方式;5、工作時間與休息休假;6、雙方的基本權(quán)利與義務;7、違約責任;8、糾紛處理方式。
  • 雇傭合同

    雇傭合同主要內(nèi)容包括:1、雇主和雇員的基本身份信息;2、雙方的義務和責任;3、合同期限;4、工作地點和工作時間;5、薪酬及支付方式;6、費用承擔說明;7、違約責任;8、爭議處理方式;9、其他合同內(nèi)容。
  • 勞務派遣合同范本

    勞務派遣合同內(nèi)容主要包括:1、派遣內(nèi)容:勞務派遣合同應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、合同期限。3、費用問題:勞動派遣單位應按月支付勞動報酬、最低工資標準,向其按月支付報酬等等。4、社會保險問題:勞務派遣單位應按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。
  • 員工勞務合同范本

    員工勞務合同書寫格式:1、招聘方(簡稱甲方)、受聘方(簡稱乙方)的基本信息。2、試用期限。3、工作內(nèi)容與工作地點。4、工作時間與休息休假。5、勞動報酬。6、社會保險。7、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護。8、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
  • 國際勞務協(xié)議范本

    國際勞務協(xié)議書寫格式:1、招聘方(簡稱甲方)、受聘方(簡稱乙方)的基本信息。2、試用期限。3、工作內(nèi)容與工作地點。4、工作時間與休息休假。5、勞動報酬。6、社會保險。7、勞動保護、勞動條件以及職業(yè)危害防護。8、法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
  • 中國員工勞務合同范本

    中國員工勞務合同書寫格式:1、建設單位(簡稱發(fā)包方)及施工單位(簡稱承包方)雙方的基本信息。2、項目名稱、地點、面積、質(zhì)量標準。3、承包形式及材料設備供應。4、工程總價格。5、承包方權(quán)利與義務。6、工期。7、質(zhì)量和檢驗。8、違約責任及獎勵條款。9、合同有效期及合同爭議解決。
勞動合同清單模板相關(guān)問答
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  • 員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作一段時間接受工傷醫(yī)療的,用人單位需要負責,要進行工傷鑒定,確定工傷傷殘程度。在停工留薪期間內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
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