管理層勞動(dòng)合同模板

廣告公司勞務(wù)合同主要內(nèi)容包括：1、用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；2、勞動(dòng)合同期限；3、工作崗位；4、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；5、教育培訓(xùn)及工作時(shí)間；6、勞動(dòng)報(bào)酬及勞動(dòng)紀(jì)律；7、保險(xiǎn)待遇及勞動(dòng)保護(hù)；8、變更、解除、終止勞動(dòng)合同；9、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式；10、其他約定事項(xiàng)。

廣告公司勞務(wù)合同主要內(nèi)容包括：1、用人單位和勞動(dòng)者的基本信息；2、勞動(dòng)合同期限；3、工作崗位及工作內(nèi)容；4、勞動(dòng)時(shí)間和休息休假；5、教育培訓(xùn)及工作時(shí)間；6、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式；7、勞動(dòng)紀(jì)律及保密約定；8、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式；9、合同生效方式。

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易格式：1、勞動(dòng)合同期限。2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。3、工作時(shí)間與休息休假。4、勞動(dòng)報(bào)酬。5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及職業(yè)危害防護(hù)。7、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。8、雙方約定的其他事宜協(xié)商。

企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同主要由四個(gè)部分構(gòu)成。首先明確合同甲乙雙方當(dāng)事人，其次確定合同履約的具體條款（期限、金額、地點(diǎn)、方式等），然后確定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任、其他補(bǔ)充條款，最后甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。

勞務(wù)派遣合同內(nèi)容主要包括：1、派遣內(nèi)容：勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。2、合同期限。3、費(fèi)用問(wèn)題：勞動(dòng)派遣單位應(yīng)按月支付勞動(dòng)報(bào)酬、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬等等。4、社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

國(guó)際勞務(wù)合同是勞務(wù)進(jìn)出口過(guò)程中所制定的合同。國(guó)際勞務(wù)合同書(shū)書(shū)寫(xiě)格式：1、招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）、受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）的基本信息。2、試用期限。3、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。4、工作時(shí)間與休息休假。5、勞動(dòng)報(bào)酬。6、社會(huì)保險(xiǎn)。7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及職業(yè)危害防護(hù)。8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

國(guó)際勞務(wù)協(xié)議書(shū)寫(xiě)格式：1、招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）、受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）的基本信息。2、試用期限。3、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)。4、工作時(shí)間與休息休假。5、勞動(dòng)報(bào)酬。6、社會(huì)保險(xiǎn)。7、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及職業(yè)危害防護(hù)。8、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

物業(yè)服務(wù)合同是規(guī)范物業(yè)管理各當(dāng)事人之間權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的文件。物業(yè)服務(wù)合同書(shū)寫(xiě)格式：1、合同當(dāng)事人簡(jiǎn)要情況介紹。2、簽訂本物業(yè)服務(wù)合同的依據(jù)。3、委托物業(yè)的基本情況。4、委托管理事項(xiàng)。5、管理服務(wù)費(fèi)用。6、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)。7、合同期限和違約責(zé)任。

勞動(dòng)合同是指用于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，也是確定勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本前提，它在勞動(dòng)法中占據(jù)了核心的重要地位。其中應(yīng)具備的主要要素是：?1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或是主要負(fù)責(zé)人；2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號(hào)碼；3、勞動(dòng)合同期限等。