【篇一】企業(yè)用工需求情況調(diào)查報告為深入分析我市園區(qū)企業(yè)用工趨勢,積極主動地為企業(yè)提供服務(wù),近日,市人社局組成調(diào)查小組,對全市各工業(yè)園區(qū)企業(yè)展開了用工情況調(diào)查。連日來,調(diào)查小組深入各地工業(yè)園區(qū),通過發(fā)放填寫調(diào)查表、問卷表、召開...
事故調(diào)查報告書一、事故基本情況1、企業(yè)詳細名稱：xx單位地址：xx市xx區(qū)2、經(jīng)濟類型：股份有限公司國民經(jīng)濟行業(yè)：機械制造3、隸屬關(guān)系：xx事故發(fā)生時間：x年x月x日x時x分4、事故地點：xx廠房內(nèi)...
《公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報告范文》適用于公司關(guān)于勞務(wù)派遣用工情況的調(diào)研報告，三友公司以誠信、專業(yè)、精細化的服務(wù)，贏得了這些企業(yè)的好評，其業(yè)務(wù)越做越大。在工作中未遇到大額返費，不合理收費問題。同時，現(xiàn)在的...
【篇一】公司設(shè)備及用工調(diào)研報告根據(jù)總公司要求,近段時間,我公司組織有關(guān)人員針對企業(yè)設(shè)備及用工情況進行了深入細致的專題調(diào)研。通過調(diào)研,全面客觀地了解企業(yè)設(shè)備及用工現(xiàn)狀,為下步幫助企業(yè)解決在設(shè)備及用工方面的實際困難,切實緩解勞...
(四)用人單位事故調(diào)查報告書(個人申報的不必提供);(五)兩人以上的證人證言;(六)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書。屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供...
（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等...
以下是無整理的就業(yè)工作調(diào)查報告,歡迎閱讀!1.就業(yè)工作調(diào)查報告為了真實客觀地反映xx區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員的現(xiàn)狀,掌握他們在就業(yè)過程中遇到的困難和問題,有針對性地做好失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作提供決策依據(jù),我局就此開展了相關(guān)的調(diào)查...
帶著以上的問題,我們工商管理系對用人單位進行了市場營銷專業(yè)人才需求調(diào)查,為接下來要進行的市場營銷課程改革做好鋪墊。第二部分調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查的主要內(nèi)容分為三部分:1、企業(yè)背景信息2、企業(yè)人才資源現(xiàn)狀3、請企業(yè)對調(diào)查項目選項...
勞動關(guān)系調(diào)查報告2勞動關(guān)系就是勞動者在運用勞動能力、實現(xiàn)勞動過程中與用人單位產(chǎn)生的一種社會關(guān)系。勞動關(guān)系和諧了,員工的根本利益就有保障,員工的積極性就會充分發(fā)揮出來,企業(yè)才能健康發(fā)展。一、我縣勞動關(guān)系現(xiàn)狀自1995年1月實施《...
下面是我收集整理的崗位調(diào)研報告范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。崗位調(diào)研報告1根據(jù)市人社局20XX年開展城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位調(diào)研工作實施方案的要求,我鄉(xiāng)高度重視,通過座談、電話咨詢等方式,對全鄉(xiāng)的...
2024/7/31