【篇一】應(yīng)屆大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書實習(xí)協(xié)議書編號:版本號:A/O流水號:甲方:乙方:(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xxx學(xué)生(以下簡稱“實習(xí)學(xué)生”)就業(yè)實習(xí)問題達(dá)成如下協(xié)議:一、應(yīng)乙方要求,經(jīng)乙方考核通過,甲方實習(xí)學(xué)生到乙...
這個是可以的,三方協(xié)議是在這個期間簽訂的。1、三方協(xié)議一旦簽署,就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定,因此,應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。大學(xué)生簽三方協(xié)議前,要認(rèn)真查看用人單位的隸屬,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一...
1、在還保留學(xué)生身份之前,公司與之建立的都不是勞動關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,符合雇傭關(guān)系特征的,可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。2、還沒拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動法中簽訂勞動合同的主體資格,因此還沒拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆...
大學(xué)生去實習(xí)簽實習(xí)協(xié)議書。成立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同,而在校生勤工助學(xué)不視為就業(yè),所以不用簽訂勞動合同,等轉(zhuǎn)正了可以在和公司簽正式的勞動合同。由于學(xué)生實習(xí)目前沒有法律的明確規(guī)定,屬于法律空白,因此實習(xí)只能界定為...
在我國相關(guān)的大學(xué)生,往往還沒有畢業(yè)就在實習(xí)期間簽訂了相關(guān)的勞動入職協(xié)議。我國的相關(guān)勞動法律規(guī)定,只要這類學(xué)生年齡在16歲以上,或從事相關(guān)的文藝、體育和特殊工藝的單位,履行我國的相關(guān)勞動法律規(guī)定就可以了,不算...
沒畢業(yè)不可以簽就業(yè)協(xié)議。根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動關(guān)系的,也就是說,是不能簽訂勞動合同的。還未畢業(yè)的學(xué)生出來實習(xí)只要不在勞動法第十五條和勞動合同法第二十六條規(guī)定的禁止之列,都能與...
可以的,三方協(xié)議就是在這個期間簽訂的。三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金...
在校生實習(xí),不需要簽訂勞動合同;畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
不是非要一年協(xié)議后。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先,三方就業(yè)協(xié)議書是國家...
不能。用人單位與未畢業(yè)的在校生只能簽訂實習(xí)協(xié)議,不能簽訂勞動合同。如果實習(xí)單位有意錄用學(xué)生,應(yīng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議(校方會在學(xué)生畢業(yè)半年前發(fā)給學(xué)生),學(xué)生畢業(yè)后到報到了再簽訂勞動合同...