公司實(shí)習(xí)期一般是多久

試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

實(shí)習(xí)期是一個(gè)月到六個(gè)月之間的時(shí)間。實(shí)習(xí)期的時(shí)間長(zhǎng)度因不同行業(yè)、不同公司、不同崗位而有所不同，通常在一個(gè)月到六個(gè)月之間。具體的實(shí)習(xí)期時(shí)間長(zhǎng)度應(yīng)該由公司和實(shí)習(xí)單位事先協(xié)商確定，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確規(guī)定。一般來說...

試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，

每個(gè)公司的實(shí)習(xí)期都是不同的，一般是三個(gè)月以上。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得...

最長(zhǎng)不超過六個(gè)月，關(guān)鍵看合同的期限?！秳趧?dòng)合同法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)...

如題，我想知道:公司一般試用期是多久

這個(gè)是沒有什么標(biāo)準(zhǔn)的，勞動(dòng)法里面要求的是上限，上限還是根據(jù)勞動(dòng)合同簽訂時(shí)長(zhǎng)確定的，一般1-6個(gè)月，下限就是公司自行確定了，試用期三天也可以。通常一般試用期是一個(gè)月，長(zhǎng)的就是3個(gè)月，6個(gè)月都有...

大多是不超過一年的。實(shí)習(xí)協(xié)議是指在校學(xué)生通過參加實(shí)習(xí)單位的實(shí)際工作進(jìn)行實(shí)踐，學(xué)習(xí)明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。我國(guó)法律并沒有明確規(guī)定實(shí)習(xí)協(xié)議一般簽多久，往往都是由實(shí)習(xí)生和用人單位自行協(xié)商，但是在實(shí)踐中一般不會(huì)超過一年。實(shí)...

在我國(guó)工作的時(shí)候，公司一般會(huì)規(guī)定試用期，一般試用期最多的是三個(gè)月，但是有的公司是不同的，那么國(guó)家規(guī)定的試用期是怎樣規(guī)定的呢，最長(zhǎng)的試用期是多久呢，我通過你的問題帶來了以下的法律知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。國(guó)家規(guī)定...

公司員工試用期一般不得超過六個(gè)月，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個(gè)月；固定期限三年以上的勞動(dòng)合同和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過...