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離職制度范文

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    自動(dòng)離職通告范文一原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自...
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  • 人事管理制度員工離職規(guī)定

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    員工自動(dòng)離職通告范文一XX部門員工XXX,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。特此公告!人事部XXX年X月X日員工自動(dòng)離職通告范文二各部門:...
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    公司員工離職管理制度1.目的:為確保員工離職時(shí),其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。2.適用范圍:適用于**有限公司員工離職時(shí)的處理程序。3.離職管理3.1辭職(1)員工因故辭職,應(yīng)于*個(gè)...
  • 員工入離職管理制度

    1、人力資源部負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職管理工作;2、用人部門協(xié)同人力資源部完成員工的招聘面試、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正等工作;3、人力資源部負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理;4、人力資源部負(fù)責(zé)員工考勤計(jì)算...
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