生育保險(xiǎn)津貼標(biāo)準(zhǔn)

1、符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)；2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼...

生育津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)。生育津貼=用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)指女性參保職工發(fā)生引、　流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行...

1、符合國家規(guī)定享受3個(gè)月及以上產(chǎn)假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)費(fèi)；2、生育津貼以女職工分娩或流產(chǎn)前12個(gè)月本人平均繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，按照人口計(jì)生部門規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼...

法律主觀：生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資除以30天乘以假期天數(shù)。生育津貼一般自女職工生育之日起2個(gè)月發(fā)放。生育津貼的發(fā)放流程是自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，最后由...

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：1、在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本...

標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工...

生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照單位上年度職工月平均工資/30*規(guī)定的假期天數(shù)。一次性生育補(bǔ)貼包括有流400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，只限女方報(bào)銷?！痉梢罁?jù)】：《社會保險(xiǎn)法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的...

生育保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、產(chǎn)時(shí)住院醫(yī)療費(fèi)刷卡結(jié)算：（1）參保人員產(chǎn)時(shí)發(fā)生的符合要求的住院醫(yī)療費(fèi)，4200元以內(nèi)部分由職工生育保險(xiǎn)基金全額支付；（2）超過4200元的部分，由基金支付90%，個(gè)人承擔(dān)10%。2、妊娠期和產(chǎn)后...

1）生育津貼領(lǐng)取公式：用人單位上年度職工月平均工資÷30x產(chǎn)假天數(shù)；2）生育津貼領(lǐng)取條件：條件一：在用人單位生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳滿9個(gè)月或累計(jì)滿12個(gè)月；條件二：沒有斷繳生育保險(xiǎn)，還在參保狀態(tài)；條件三：符合國家生育規(guī)定...

標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)。法律客觀：《生育保險(xiǎn)條例》第10條職工所在用人單位依法為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，職工可以按照...