1、根據(jù)上下班時間計算：如果員工有固定的上班時間和下班時間，可以直接根據(jù)報道上班時間和實際下班時間來計算當日工時。如上班時間8：00，下班時間17：00，則當日出勤工時為17：00-8：00=9小時。2、減去中途休息時間：如果員...
a、制度工作時間的計算：年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月b、日工資、小時工資的折算：日工資：月工資收入÷月計...
問題一：出勤天數(shù)計算方法8號9號上班的同事，就計為出勤1天。意思就是，應出勤25天，實際也是25天，滿勤的工資。應出勤天數(shù)如果是24天，那么公司就要給多1天錢給那些8.9號上了班的同事了。問題二：勞動法規(guī)定的每月...
計算方法為：法定節(jié)假日加班工資月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。放假是正常的，不上班不算缺勤，上班則是加班工資，星期六加班的話，用每天正常出勤的工資乘以...
大小休怎么算考勤天數(shù)1出勤情況：正常班16天時間，（薪資：底薪÷8×21.75然后再乘以16天就是你的基本工資）加班的話8號15號22號屬于周末加班（薪資，底薪÷8×21.75×1.5再乘以周末加班的小時數(shù)），周內(nèi)加班的話...
標準算法的月出勤天數(shù)按21.75天算；實際算法的月出勤天數(shù)等于月實際天數(shù)減去休息日。正常工作每日不超過8小時，加班每日不超過3小時，因此每日合計不超過11個小時。但也不是天天都可以加班3個小時，因為勞動法同時規(guī)定每個...
大小周怎么算考勤天數(shù)1大周指的是日歷上周六是偶（雙）數(shù)為周末可以休息2天；而周六是奇（單）數(shù)的周末就只有1天的休息時間，稱為小周。大小周，即為現(xiàn)今國內(nèi)公司一種奇怪的休息方式。是指一個星期上六天班（只休息...
一個月的出勤天數(shù)是：29+6.5/8=29+0.8天=29.8天如何計算員工每月考勤時間？10分把正常上班的時間先篩選出來，然后在統(tǒng)計遲到、早退、請假的，會比較容易，有一款考勤軟件可以在后臺統(tǒng)計員工考勤，叫叮咚簽到，挺好...
。每周工作5.5天，每天7.5小時的工作制，工作時間為上午8點30到12點，下午14點到18點，不定時工作制每天的考勤時間同上。出勤實行制度。正常情況出勤人員每天上班，下班需指紋2次?？记谝?guī)則遲到，早退，曠工...
第二個人是18:00-14:25=3小時35分,提前幾分鐘來或者后退幾分鐘走都不算加班.補充：12：00到13：00之間不算考勤，屬于休息時間，所以9：05到12：35只能算2小時55分！n分鐘=n/60小時，比如55分鐘=55/60=0.916667...
2024/7/28