國營企業(yè)和私營企業(yè)轉(zhuǎn)正后的區(qū)別:國營企業(yè)轉(zhuǎn)正后按照工資定級別,成為正式員工。私營企業(yè)轉(zhuǎn)正后會給辦理社保交納手續(xù),干工作中信任度也會增加,有些單位還會漲工資。
按照勞動法有關(guān)規(guī)定,兩者的福利待遇沒有任何區(qū)別。關(guān)鍵是區(qū)別勞務(wù)關(guān)系、勞動關(guān)系兩種情況。如果勞動者與用人單位是“勞務(wù)關(guān)系”,那么,大概就被當(dāng)成了所謂的“非正式員工”,除了“工錢”,不受勞動法保護(hù),沒有社會保障。如...
3.主體之間關(guān)系的基礎(chǔ)不同。轉(zhuǎn)正之后呢,就要簽合同啦,這樣就保障了您自身的利益啦,還有一些正式工應(yīng)該享有的權(quán)益,比如說社保之類的啦,但是臨時工就沒有的哦,想開除您就開除你,一點(diǎn)保障都沒有的哦就是你現(xiàn)在的待遇和...
當(dāng)然有區(qū)別啦。轉(zhuǎn)正之后呢,就要簽合同啦,這樣就保障了您自身的利益啦,還有一些正式工應(yīng)該享有的權(quán)益,比如說社保之類的啦,但是臨時工就沒有的哦,想開除您就開除你,一點(diǎn)保障都沒有的哦...
跳過去,有試用期,就是沒轉(zhuǎn)正。等簽了合同,就是轉(zhuǎn)正了。私企也一樣。
如果是事業(yè)單位或國企類的,轉(zhuǎn)正之后才享有國家編制,才屬于正式員工。要不轉(zhuǎn)正,就是一打工的。
其身份不變,享受國家對專業(yè)技術(shù)人員的不變;這與沒有上過大學(xué)的工人有本質(zhì)的區(qū)別。比如轉(zhuǎn)正定級以后,你還可以陸續(xù)參加更高一級的專業(yè)技術(shù)職稱考試;而沒有上過大學(xué)的工人則沒有資格,只能參加工人技術(shù)等級考試。
2、公司應(yīng)該為正式員工購買社保。3、相對非正式員是臨時性的員工,聘請短時間做事的,比如,顧問(偶爾來或周末來、完成一個項目)、季節(jié)性員工、鐘點(diǎn)性員工,這些就不是正式員工。二、轉(zhuǎn)正員工1、新聘員工在試用期過后...
國企轉(zhuǎn)正后意味著學(xué)徒按本工種學(xué)徒學(xué)習(xí)年限學(xué)習(xí)期滿,經(jīng)考試合格,并按一定的手續(xù)由學(xué)徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人,領(lǐng)取本工種最低等級工資。正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評定工資等級,熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評定工資...
國企轉(zhuǎn)正后意味著學(xué)徒按本工種學(xué)徒學(xué)習(xí)年限學(xué)習(xí)期滿,經(jīng)考試合格,并按一定的手續(xù)由學(xué)徒身份轉(zhuǎn)為正式技術(shù)工人,領(lǐng)取本工種最低等級工資。正式上崗工作后再按規(guī)定的年限經(jīng)考核正式評定工資等級,熟練工熟練期滿后經(jīng)考核正式評定工資...