是的,簽署勞動合同后必須依法為員工購買五險一金。依據(jù)《社會保險法》第八十四條對不辦理社保登記的用人單位,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任...
用人單位必須要給員工交五險一金嗎?五險是國家強(qiáng)制繳納的,而公積金不是強(qiáng)制,這得看公司的福利了。但是用人單位應(yīng)在用工之日起30天內(nèi)為員工繳納五險。所以用人單位為了規(guī)避不必要的麻煩,還是足額為員工繳五險吧。用人單...
《社會保險法》規(guī)定了用人單位必須要為員工購買五險一金,也就是養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,生育保險和公積金。其中用人單位需要承擔(dān)社會保險的大部分費用,員工只需要按比例繳納少部分的費用,其中生育保險不用繳納...
有啊?!渡鐣kU法》和《住房公積金管理條例》有規(guī)定。社會保險法:第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同...
根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定,企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納,...
五險一金的作用很大,而且在很多地方,買房買車的資格也和其相掛鉤。五險一金是入職就要繳納嗎員工只要在單位有正式的人事關(guān)系,就應(yīng)該為員工繳納五險一金,注意是正式的人事關(guān)系,就是臨時工以及實生是不包含在這個范圍之內(nèi)...
簽訂勞動合同必須要有五險一金,因為在建立事實勞動關(guān)系后公司就應(yīng)該依法給員工購買五險一金,而且這種法律義務(wù)要寫在書面合同當(dāng)中。如果用人單位根本就不給職工買五險一金的,社保機(jī)構(gòu)是有權(quán)利對用人單位進(jìn)行罰款的,而且職工...
如題,我想知道:勞動法規(guī)定必須交五險一金嗎
一、簽訂勞動合同必須要買五險一金嗎?用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后,應(yīng)該為勞動者繳納社會保險。社會保險中的五險是用人單位的法定義務(wù),合同是不能約定排除的,屬于無效條款。對于公積金不是強(qiáng)制繳納的,但...
這種情況下人事檔案之類的就不會轉(zhuǎn),因為還在學(xué)校那邊呢,自然就不繳納五險一金。除此之外都應(yīng)該給員工正常繳納五險一金,所謂的企業(yè)跟你說你要工作時間滿一年才給你繳納五險一金,就是入職一年繳五險一金沒有道理,勞動法...