未成年人是可以注冊成為boss的求職用戶的。注冊需要提供手機號注冊，自己填寫個人簡歷，就可以投遞給企業(yè)。大多數(shù)企業(yè)是不聘用未成年人的，只有部分臨時工崗位會用未成年。
不靠譜啊，你是打工賺錢為自己。一崗空缺可以對應(yīng)的是多個職工，而不是讓你自己的勞動成果成為公司的成果。那工資和福利待遇怎么保證呢？這種名不副實的崗位，boss直聘反手就是舉報。這種口頭承諾沒任何保障，純忽悠。為了招聘...
法律分析：未成年人，沒有身份證是不能實名認(rèn)證的，除非有監(jiān)護(hù)人的身份實名認(rèn)證，否則是不行的。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第十七條十八周歲以上的自然人為成年人。不滿十八周歲的自然人為未成年人。《中華人民...
如題，我想知道:社交平臺實名認(rèn)證未成年可以認(rèn)證嗎
是的，boss直聘用戶協(xié)議中提到，首次發(fā)布招聘職位前，用戶需通過實名認(rèn)證與實人認(rèn)證。用戶需要提供平臺審核所需的個人信息包括真實的姓名、身份證號、性別、年齡以及面部識別信息；同時完善用戶的非個人信息包括招聘單位的名稱、...
不可能隱藏年齡的，因為企業(yè)招聘人才，年齡也是他們考慮的一方面，如果隱藏了，他們就看不到了。
打開Boss直聘,選擇下方功能欄目中的“我的“，然后在“我的”界面中,點擊上方的“編輯簡歷”;在“編輯微簡歷”界面中,點擊上方的“編輯個人信息”。BOSS直聘是一款BOSS與牛人直接開聊的招聘工具,通過去除中間環(huán)節(jié),以簡歷+...
法律分析：要使用真實姓名，并且在使用招聘服務(wù)之前，需通過實名認(rèn)證與實人認(rèn)證。法律依據(jù)：《BOSS直聘個人信息保護(hù)》第二條附加功能及相關(guān)非必要個人信息對于招聘者，您使用招聘服務(wù)之前，需通過實名認(rèn)證與實人認(rèn)證。您...
沒影響。boss直聘實名認(rèn)證不解綁沒有影響,boss直聘平臺是沒有提供解綁身份證的功能入口的,用戶需要聯(lián)系客服說明相關(guān)問題,提供賬號綁定的手機號和姓名進(jìn)行身份證的解綁。已贊過已踩過<你對這個回答的評價是?評論收起為...
第一步：我們首先需要下載并安裝BOSS直聘軟件到我們的智能手機中，然后點擊打開軟件。第二步：我們在彈出來的Boss直聘平臺登錄界面中需要輸入我們的賬號和密碼進(jìn)行登錄，這里可以使用手機號和短信驗證碼進(jìn)行登錄或注冊。第三步：...
2024/7/20