直線職能型組織結構是現代工業(yè)中最常見的一種結構形式，而且在大中型組織中尤為普遍。這種組織結構的特點是：以直線為基礎，在各級行政主管之下設置相應的職能部門（如計劃、銷售、供應、財務等部門）從事專業(yè)管理，作為該級行政...
直線－職能制組織結構也叫生產區(qū)域制，或直線參謀制。它是在直線制和職能制的基礎上，取長補短，吸取這兩種形式的優(yōu)點而建立起來的。目前，我們絕大多數企業(yè)都采用這種組織結構形式。這種組織結構形式是把企業(yè)管理機構和人員分...
直線-職能型組織結構的內在缺陷具體如下：(1)屬于典型的“集權式”結構，權力集中于最高管理層，下級缺乏必要的自主權；(2)各職能部門之間的橫向聯系較差，容易產生脫節(jié)和矛盾；(3)直線-職能型組織結構建立在高度的“職權分...
一、直線職能型組織結構直線職能型組織結構以直線為基礎，在各級行政主管之下設置相應的職能部門（如計劃、銷售、供應、財務等部門）從事專業(yè)管理，作為該級行政主管的參謀，實行主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀-指導相結合。在直線職...
3、4為第三行右邊的文本框增加3個下屬文本框下面介紹一下增加“助理文本框”，首先選中并刪除第二行的文本框，選中第1行的文本框，選擇“添加形狀”——“添加助理”，如圖所示。最后在各文本框中輸入組織名稱，
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直線型企業(yè)組織結構是指企業(yè)由最高管理管理者至最低執(zhí)行者之間的行政指揮系統(tǒng)架構類似于一條直線，一個下級只對一個上級負責，一個下級也只由一個上級進行管理的組織與管理結構。直線型組織結構與管理結構意味著：企業(yè)所采取...
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2、直線職能型組織結構的主要特征?以直線為基礎，在各級行政負責人之下設置相應的職能部門，分別從事專業(yè)管理，作為該級領導者的參謀，實行主管統(tǒng)一指揮與職能部門參謀、指導相結合的組織結構形式。?職能參謀部門擬訂的計劃、...
2024/7/20