（6）禁止和消除最惡劣形式的童工勞動公約（第182號公約）（7）同酬公約（第100號公約）（8）（就業(yè)和職業(yè)）歧視公約（第111號公約）（9）國際勞工組織關(guān)于工作中基本原則和權(quán)利宣言...
又稱國際勞動標(biāo)準(zhǔn)，一般是指國際勞工大會通過的公約和建議書，以及其它達(dá)成國際協(xié)議的具有完備系統(tǒng)的關(guān)于處理勞動關(guān)系和與之相關(guān)的一些關(guān)系的原則、規(guī)則。這里的"勞工標(biāo)準(zhǔn)"是指有關(guān)勞工保護(hù)的基本法律規(guī)則,它包括了對勞動者的勞...
【答案】：（1）基本，包含結(jié)社自由、禁止強(qiáng)迫勞動、機(jī)會和待遇平等以及禁止童工勞動。（2）就業(yè)與失業(yè)，包括就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和機(jī)構(gòu)、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)、殘疾人職業(yè)康復(fù)與就業(yè)、就業(yè)保障。（3）工作時間和休息時間，包括曰...
3．勞動行政管理與勞動監(jiān)察，包括勞動行政管理、建立勞動監(jiān)察制度、規(guī)范勞動統(tǒng)計、實現(xiàn)三方協(xié)商促進(jìn)履行國際勞工標(biāo)準(zhǔn)。4．產(chǎn)業(yè)（勞資）關(guān)系的調(diào)整，包括實現(xiàn)工人和雇主之間的集體談判，簽訂集體合同；勞動爭議的調(diào)解、仲裁和司法訴訟...
國際勞動立法的主要內(nèi)容：1、國際勞動立法：由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和。2、國際勞動立法的特點：(1)國際勞工公約以保護(hù)雇員為主要目的，兼顧了國家和雇主的利益與可能，但其總的指導(dǎo)...
該公約為聯(lián)合國際勞工組織第169號公約以保護(hù)全體加入國勞工為主，該公約由若干個公約組成，并對加入國發(fā)生效力，我國已經(jīng)加入·
根據(jù)查詢國際勞工組織官網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示：截止2022年2月12日，國際勞工公約共有8項核心公約，4項治理公約，178項技術(shù)公約。其中，中國共批準(zhǔn)了26項，分別是4項核心公約，2項治理公約和20項技術(shù)公約。不被承認(rèn)且未通過的共有四項...
（1）《確定準(zhǔn)許兒童在海上工作的最低年齡公約》（1920年第二屆國際勞工大會通過第7號公約），主要內(nèi)容：凡兒童在14歲以下者不得受雇傭或工作于船舶上。（2）《農(nóng)業(yè)工人的集會結(jié)社權(quán)公約》（1921年第三屆國際勞工大會通過...
在被國際勞工組織列出的8項核心公約中，中國已批準(zhǔn)的是其中100號、138號、182號、111號公約。第100號是同工同酬公約。第111號是（就業(yè)和職業(yè)）岐視公約第138號是最低就業(yè)年齡公約第182號是最惡劣形式童工勞動公約...
4、國際勞工公約國際勞工公約：是指國際勞工組織制定的公約，對批準(zhǔn)的成員國具有約束力。國際勞動立法的主要內(nèi)容：1、基本權(quán)利；2、就業(yè)；3、工作條件；4、社會保障；5、女工、童工、未成年工、老年工人以及特殊工人的...
2024/5/7
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