儲(chǔ)備員額教師和備案制教師區(qū)別

招聘方式：員額制教師和編制教師都需要參加相關(guān)招聘考試，但員額制教師可能更加注重教育教學(xué)能力的考察，而編制教師則可能涉及更全面的綜合素質(zhì)評(píng)估。管理方式：員額制教師實(shí)行備案管理，雖然不是事業(yè)編制，但也需要按照規(guī)定程序辦理入職和離職手續(xù)。而編制教師則嚴(yán)格按照事業(yè)單位人事管理制度進(jìn)行管理，享有更高的...

額制教師是：1、員額制并不是傳統(tǒng)意義上的教師編制，但也與“合同工”或者“臨時(shí)工”有一定區(qū)別，出入員額制教師都是需要按照規(guī)定程序辦理的；2、員額制的待遇是參照教師編制的在編人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；3、員額制和事業(yè)編制一樣，也是參加相關(guān)招聘教師考試的。綜上所述：員額制和教師編制最大的差別，在于...

使用編制報(bào)備員額的教師統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度；不是事業(yè)編制，但實(shí)行員額對(duì)應(yīng)人員，有總量控制，出入編制按規(guī)定程序辦理；相關(guān)待遇與事業(yè)編制人員相同，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；根據(jù)合同期限內(nèi)考核決定是否續(xù)聘。根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》(穗府辦〔2011〕28號(hào))的規(guī)定...

備案制應(yīng)屆畢業(yè)生的。員額不應(yīng)屆畢業(yè)生。公辦中小學(xué)因教育教學(xué)需要，由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。備案聘用教師待遇參照同類事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。備案聘用教師與同類事業(yè)編制人員享有同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等...

2、待遇不同。備案制人員待遇，與原事業(yè)編人員是完全相同的，但備案制定崗不定人，崗位還是編制崗位，但是人員沒有編制。人事代理是合同工。其工資、人事關(guān)系、社保等，都是和用人單位直接發(fā)生關(guān)系的。3、合同方式不同。事業(yè)單位和備案制人員簽訂國家規(guī)定的勞動(dòng)合同，合同到期了，雙方可以繼續(xù)簽約或者不簽...

備案制幼師就是編制在幼兒園,入職幼兒園后會(huì)擁有編制,如果辭職或者調(diào)走,編制就沒了。編制幼師就是編制屬于幼師而不是幼兒園,如果幼師調(diào)走編制也會(huì)隨身走。 備案制教師是指公辦中小學(xué)(幼兒園)因教育教學(xué)需要,由區(qū)教育主管部門統(tǒng)一招錄的非事業(yè)編制身份的教師。 教師備案制,是在符合國家法律制度的情況...

簡單來說，員額制不是按照固定數(shù)量分配編制，而是以備案的形式存在。比如，一個(gè)學(xué)校盡管有3000名教職工，但實(shí)際的編制名額只有2000個(gè)，具體哪些人屬于這2000個(gè)編制內(nèi)的成員并不明確。員額制改革背景下，許多事業(yè)單位如高校和國有醫(yī)院，已轉(zhuǎn)向合同聘用制。其主要特點(diǎn)包括：教師等員額人員遵循事業(yè)單位的人事...

控制總量內(nèi)所有人員實(shí)行實(shí)名制管理，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障部門報(bào)送實(shí)名制人員變動(dòng)情況 備案制教師能考事業(yè)編嗎？可以 義務(wù)教育中小學(xué)教師備案后要轉(zhuǎn)編必須通過統(tǒng)一招聘考試。學(xué)校里教師有三種性質(zhì)：編內(nèi)教師、聘用制教師（也叫備案制教師或者員額制教師）、代課教師。備案制教師沒...

裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，被聘用人員與具體用人單位直接簽訂聘用合同。備案員額編制的特點(diǎn)有：1、教師統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度；2、有總量控制，出入編制按規(guī)定程序辦理；3、相關(guān)待遇與事業(yè)編制人員相同，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；4、根據(jù)合同期限內(nèi)考核決定是否續(xù)聘。

事業(yè)單位員額制度在不同省市稱呼各異，但本質(zhì)上皆為備案制或總量備案制，其核心區(qū)別在于是否為個(gè)人占用單位編制還是個(gè)人擁有實(shí)名編制。這一制度是否等同于事業(yè)編制，坊間討論不一。針對(duì)這一疑問，溫州某高校即將入職的教師在網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)提問，詢問事業(yè)單位報(bào)備員額是否屬于事業(yè)編制以及其穩(wěn)定性是否低于事業(yè)...