研發(fā)人員晉升路線為技術(shù)員，研發(fā)主管，研發(fā)經(jīng)理，研發(fā)總監(jiān)或者技術(shù)員，研發(fā)工程師，高級研發(fā)工程師，資深研發(fā)工程師雙通道晉級模式，促進(jìn)技術(shù)人員提高自身的技術(shù)本領(lǐng)，提高工作效率級別不同，薪酬不同，晉級考評需要個(gè)人申請為主，...
3、熟練掌握任一種分析工具，例SPSS、SAS、R語言、MatLab；4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如oracle、SQL、MongoDB；5、對于數(shù)學(xué)建模、數(shù)據(jù)挖掘、Hadoop大數(shù)據(jù)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我想，你看到這，應(yīng)該是對數(shù)據(jù)分析工程師有了非常明晰的看法，...
以下是網(wǎng)絡(luò)工程師晉升過程，可分為三個(gè)階段：1、網(wǎng)管員職稱：初級崗位：網(wǎng)絡(luò)管理員、系統(tǒng)管理員前景與待遇：專業(yè)網(wǎng)工必經(jīng)的初始階段2、工程師職稱：中級崗位：普通網(wǎng)絡(luò)工程師（網(wǎng)絡(luò)公司/專業(yè)IDC中心/大ISP服務(wù)商）、...
第三,北京大數(shù)據(jù)人才晉升比較快,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增長,大數(shù)據(jù)人才的晉升路線為:大數(shù)據(jù)運(yùn)維師—大數(shù)據(jù)開發(fā)師—系統(tǒng)架構(gòu)師—大數(shù)據(jù)算法工程師—大數(shù)據(jù)技術(shù)總監(jiān)—大數(shù)據(jù)項(xiàng)目總監(jiān)—首席數(shù)據(jù)官。綜上,目前北京大數(shù)據(jù)的前景很不錯(cuò),人才需求大、...
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1oracle吧。較普遍些，DB2學(xué)習(xí)條件有點(diǎn)苛刻。2在項(xiàng)目中肯定涉及到數(shù)據(jù)庫部分的設(shè)計(jì)。你可以自己設(shè)計(jì)下，再和正式設(shè)計(jì)出的體系比較下。多想想為什么這樣設(shè)計(jì)。3在項(xiàng)目中肯定涉及到開發(fā)環(huán)境，測試環(huán)境的搭建，管理。你...
另外，從職業(yè)前景看，從事數(shù)據(jù)庫工程師有著更多的職場機(jī)遇。一般而言，系統(tǒng)中的軟硬件都是IBM、HP、Oracle等業(yè)界一流廠商提供的，在與廠商談判、合作、測試、實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化等等過程中，會(huì)產(chǎn)生許多極佳的職場機(jī)遇，這一點(diǎn)...
第一種就是數(shù)據(jù)挖掘工程師、數(shù)據(jù)庫工程師、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師。而數(shù)據(jù)分析師在互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)中的崗位是比較多的，當(dāng)然，在技術(shù)方向的數(shù)據(jù)分析師的工資要比業(yè)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析師崗位的工資要高。不過，如果做到了管理層面，...
職稱：晉升路線是晉升路徑和所在的專業(yè)有關(guān)，隨著專業(yè)的提升，等級也隨著增加。是從事專業(yè)技術(shù)的，那晉升路徑和從事的行業(yè)有關(guān)。如教師類，可以從助教到講師、副教授、教授。是工程系列，可從助理工程師、工程師到高級工程師...
隨著企事業(yè)單位,公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量不斷增加,數(shù)據(jù)庫的維護(hù)成為一項(xiàng)重要的工作。數(shù)據(jù)量的復(fù)雜化,也讓維護(hù)工作的技術(shù)性越來越復(fù)雜。對高素質(zhì)的數(shù)據(jù)維護(hù)工程師的需求越來越多。因此，擁有高技術(shù)的人才將會(huì)有更多的發(fā)展空間。
2024/6/22