一般不回你消息就是這些原因：你的簡歷沒有通過hr或者是技術(shù)人員的篩選，不符合公司的崗位需求。你的簡歷沒有太大的吸引點，需要和其他候選人綜合比較。覺得不合適，但是坦誠的說出不考慮候選人的原因（比如說：學(xué)校是非目標(biāo)...
boss直聘已讀不回原因：1、HR看到了你的消息，但是由于太忙忘記回復(fù)了在很多公司HR不僅僅只是做招人，計算考勤方面的事，也會兼顧行政，前臺，甚至老板助理的事，所以剛看到你的消息突然有別的事闖入導(dǎo)致忘記回復(fù)你的消息也...
如果沒有收到回復(fù)，可能是該公司的HR沒有看到，又或者是現(xiàn)在還沒有時間回復(fù)。你可以看看上面顯示的是“已讀”還是“送達(dá)”，如果是“已讀”，那么可能他已經(jīng)看到消息了，覺得不太合適，所以沒有回復(fù)，也有可能是現(xiàn)在沒有時間...
因為boss直聘只是一個招聘軟件，他上面所發(fā)表的招聘信息不一定是真實的，有些人怕被騙，所以就不會回復(fù)。在
2、內(nèi)容清晰，就是盡量給招聘人的信息清晰易懂，不會被干擾，這里分兩塊；第一個清晰，簡單講就是，我是誰，我擅長啥，關(guān)鍵成績，跟當(dāng)前崗位有啥契合點，這樣就足夠了。一兩行字，千萬不要多，有條有理、簡短有效。另...
沒有必要溝通了，對方不回復(fù)說明你不符合。沒有必要溝通了，溝通是建立在雙方相互信任平等的基礎(chǔ)上的。如果對方不回的話那就沒必要了。候選人已讀不回可能是不需要這份工作，也可能是真的不喜歡這份工作，所以公司要從求職者...
遇到對方?jīng)]有回復(fù)的情況，可能是因為信息過多，暫時沒有瀏覽到回復(fù)，可以再次發(fā)消息提醒下，等收到回復(fù)即可發(fā)簡歷。BOSS直聘是權(quán)威領(lǐng)先的招聘網(wǎng)，開啟人才網(wǎng)招聘求職新時代，讓求職者與Boss直接開聊、加快面試、即時反饋的招聘...
說明人家看了你發(fā)的信息，但因為你不符合他的用人需求，所以選擇不回復(fù)，畢竟他要把時間花在和合適的人聊天上。
boss已讀不回復(fù)可能是對方看到了您的微簡歷，覺得您與對方的要求不符，微簡歷很重要，hr每天會有上百個消息需要處理，多數(shù)都會先看在線的微簡歷，快速篩選。BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)直聘模式的在線招聘產(chǎn)品，致力于...
boss已讀不回復(fù)可能是對方看到了您的微簡歷，覺得您與對方的要求不符，微簡歷很重要，hr每天會有上百個消息需要處理，多數(shù)都會先看在線的微簡歷，快速篩選。BOSS直聘是在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)直聘模式的在線招聘產(chǎn)品，致力于...
2024/6/24