專(zhuān)題文章
時(shí)長(zhǎng):00:00更新時(shí)間:2022-04-11 21:20:04
通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求數(shù)量以及基本素質(zhì)構(gòu)成。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,將合適、優(yōu)秀的人才招進(jìn)企業(yè),并且將合適的人放在合適的崗位上。提供薪酬與福利框架,以激勵(lì)更高的工作業(yè)績(jī),并確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與優(yōu)秀人才的保留。
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