春節(jié)假期延長期間并不屬于法定節(jié)假日，因此在春節(jié)假期延長期間上班的應當按照休息日的規(guī)定支付加班工資報酬。根據(jù)法律規(guī)定，在休息日安排加班的，應當首先安排調(diào)休，不能安排調(diào)休的需要支付不低于勞動者日工資或小時工資的200%作為...
上海過年三薪的計算方式如下：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。過年上班三倍工資的需要根據(jù)相關(guān)的計算公式來...
1.延遲復工是出于疫情防控需要，這幾天屬于休息日;對于休息的職工，企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付工資;2.對于承擔保障等任務上班的企業(yè)職工，應作為休息日加班給予補休或按規(guī)定支付加班工資。通俗地講，就是兩倍工資;也就是...
公司安排員工在延長春節(jié)假期的1月31日至2月2日期間上班的，應當補休，不能補休的應當支付加班工資（采用標準工時的，應當支付200%的加班工資，采用綜合計算工時，超過法定工作時間的應當支付150%的加班工資，采用不定時工時，不...
春節(jié)放假需要按不低于應得報酬的300%發(fā)放工資。春節(jié)七天假中，初一、初二、初三為春節(jié)法定節(jié)假日，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動者加班的，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資。其他的四天為...
公司的算法是錯的，應該是K-(K/21.75)*4。國家法定節(jié)日記入計薪日。春節(jié)假期工資怎么計算：春節(jié)是法定假日，初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。而春節(jié)放假安排一般...
春節(jié)放假工資計算:春節(jié)是法定假日，農(nóng)歷除夕、正月初一、初二是春節(jié)法定假期，這三天是春節(jié)法定假期，也是帶薪假期。這三天加班工資按不低于應得報酬的300%計算。初三、初四、初五和初六這四天是調(diào)休放假，這四天加班工資按不...
春節(jié)放假，工資按照法定月計薪天數(shù)（21.75天）來計算，舉例說明如下：若月薪為5000元，則去除法定春節(jié)假日3天（假定不跡亂與周末重合），實際工資為5000x（21.75-3）/21.75=4308.36元。若假期加班，則企業(yè)應當支付三倍...
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。二、春節(jié)7天假期工資如何計算春節(jié)期間,用人單位可以通過集...
則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。日工資按平均每月工作時間20.92天折算，小時工資則在日工資基礎(chǔ)上再除以8小時。春節(jié)期間每日加班工資計算方法為：節(jié)假日加班工資＝加班工資的計算基數(shù)÷20.92×300...
2024/9/23
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