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怎么制作工資表

來源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小OO 時(shí)間:2020-05-08 00:31:03
導(dǎo)讀怎么制作工資表,1、和Word類似,我們的工資條依舊需要建立在Excel工資表的數(shù)據(jù)來源基礎(chǔ)之上,比如下圖就是一張做好的工資表(并非工資條);2、然后我們選中第一行,按住shift鍵將鼠標(biāo)移動(dòng)到第一行和第二行中間,帶鼠標(biāo)變成等于號(hào)形狀時(shí),我們往下拉動(dòng)復(fù)制單元格,有多少名員工,就復(fù)制幾行,通過工資表我們可以看出共有7名員工,所以我們?cè)偻聫?fù)制6行即可,如圖所示;3、接著,依舊

1、和Word類似,我們的工資條依舊需要建立在Excel工資表的數(shù)據(jù)來源基礎(chǔ)之上,比如下圖就是一張做好的工資表(并非工資條);2、然后我們選中第一行,按住shift鍵將鼠標(biāo)移動(dòng)到第一行和第二行中間,帶鼠標(biāo)變成等于號(hào)形狀時(shí),我們往下拉動(dòng)復(fù)制單元格,有多少名員工,就復(fù)制幾行,通過工資表我們可以看出共有7名員工,所以我們?cè)偻聫?fù)制6行即可,如圖所示;3、接著,依舊選中第一行的所有表頭內(nèi)容,通過填充柄拖動(dòng),將表頭內(nèi)容復(fù)制給剛才的新建單元格,效果如下圖所示。4、然后在工資表后面新建一列,我們給其建立編號(hào),如下圖一;接著將這組編號(hào)復(fù)制粘貼到下方,一共粘貼4組。5、接下來我們將這列全部選中,然后依次點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)”-“排序和篩選”-“升序”。6、在彈出的排序提醒對(duì)話框,我們選擇“擴(kuò)展選定區(qū)域”即可,此時(shí)工資表就被分割成以下的狀態(tài)了。7、其實(shí)這個(gè)時(shí)候e69da5e6ba90e799bee5baa6e79fa5e9819331333431343734工資條已經(jīng)做好了,不過還是為了以后打印出來裁剪方便,我們選中表格以后按住快捷鍵F5,在定位條件里我們點(diǎn)擊“空值”,然后給其中的空白單元格設(shè)置邊框;8、在設(shè)置單元格格式對(duì)話框,我們依舊主要將中間的線條設(shè)置為虛線(用于裁剪),其他的可以自由設(shè)置,點(diǎn)擊確定以后,一張完美的工資條就做好了。參考資料來源:百度百科-工資條本回答被網(wǎng)友采納,原發(fā)布者:onlyone2118將工資表轉(zhuǎn)為工資條其實(shí)用Excel打印工資條,歸根結(jié)底就是讓Excel制作的工資表格中,一行工資細(xì)目數(shù)據(jù),一行員工的記錄。如果在每一個(gè)員工數(shù)據(jù)的上面插入一行工資細(xì)目數(shù)據(jù)顯然我們的要求也就完成了,當(dāng)然純手工的一行一行插入顯然是個(gè)“不可能完成的任務(wù)”,這里需要有點(diǎn)小技巧。第一步:在工資細(xì)目的右側(cè)兩列中,交叉輸入任意數(shù)字(主要是為了后面的“空位”空值,所以數(shù)字可任意輸),然后選中交叉的四個(gè)單元格,雙擊右下角的“填充柄”,使這種格式一直填充至工資表的結(jié)束行(如圖5)。圖5 填充數(shù)據(jù)第二步:執(zhí)行“e69da5e6ba907a6431333433623763編輯”→“定位”命令,在打開的“定位”對(duì)話框中單擊“定位條件”按鈕,在打開的“定位條件”對(duì)話框中,選擇“空值”,然后單擊“確定”按鈕(如圖6)。圖6定位空行第三步:執(zhí)行“插入”→“行”命令,這時(shí)便會(huì)從第三行開始,每一行的前面插入了一個(gè)空行。第四步:復(fù)制表頭的工資細(xì)目數(shù)據(jù),選中工資表A列的數(shù)據(jù)區(qū)域,執(zhí)行“編輯”→“定位”命令,在打開的“定位”對(duì)話框中單擊“定位條件”按鈕,在打開的“定位條件”對(duì)話框中,選擇“空值”,然后單擊“確定”按鈕,這時(shí)會(huì)選中剛插入的空行,執(zhí)行“編輯”→“粘貼”命令,這時(shí)工資條就算制作完成了(如圖7)。圖m.gy2thfx.cn防采集。

每到發(fā)工資時(shí),各單位都會(huì)給員工發(fā)一張工資表,那該怎么做呢?希望下面方法能夠幫助到大家。

材料/工具

Excel 2010、電腦

人力資源管理實(shí)用工具——薪酬福利——薪酬管理工具員工工資表(2016升級(jí)標(biāo)準(zhǔn)模板,工資明細(xì)完整,全自

方法

首先打開Excel 2010(如下圖)

1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工資表的原始數(shù)據(jù),假設(shè)有N列。第一行是工資項(xiàng)目 鼠標(biāo)再次變成“+”時(shí),向下拖動(dòng)鼠標(biāo)自動(dòng)填充到數(shù)據(jù)的最后一行,工資條就全部制作完成

然后在第一行輸入基本的工資項(xiàng)目(如下圖)

工資,年限工資……),想輸出成工資條的形式。怎么做? 解決方法: (1)、假設(shè)原工資表為“ 右鍵:“隱藏”或“刪除”,這樣,工資條即基本制作完畢。 (5)、制作完成的工資條裁開后

接著復(fù)制幾行工資項(xiàng)目,并在后面排上編號(hào)(如下圖)

1、輸入工資表信息。新建一個(gè)空工作薄,在工作薄中輸入工資表的相應(yīng)信息。       2、計(jì)算全勤獎(jiǎng)。選擇F4單元格,輸入公式“=IF(E

然后輸入對(duì)應(yīng)員工的工資情況,并進(jìn)行編號(hào)(如下圖)

Excel條制作 工資條的做法 1.新建一個(gè)工作表(工資條) 2.將“工資”中第1行標(biāo)題復(fù)制到工資條的第1行 3.在“工資條”A2單元格輸入公式: =IF(MOD(ROW(),2)=0,工資!A$

接著全選表格并點(diǎn)擊“開始”下面的“排序與篩選”(如下圖)

如圖,將工資表自動(dòng)生成工資條??稍谛碌墓ぷ鞅鞟1中輸入 =IFERROR(OFFSET(Sheet1!A$1,IF(INT(ROW(A3)/3)*3-2=ROW(),1,IF(INT(ROW(A3)/3)*3-1=ROW(),INT(ROW(A3)/3

點(diǎn)擊“自定義排序”(如下圖)

2015工資薪金個(gè)人所得稅公式Excel計(jì)算。 =MAX((A1-B1-3500)*5%*{0.6,2,4,5,6,7,9}-5*{0,21,111,201,551,1101,2701},0) 公式中的A1單元格,為工資稅前應(yīng)發(fā)金額,B1為個(gè)人繳

然后設(shè)置列的主要關(guān)鍵字為列G,排序依據(jù)為數(shù)值,次序?yàn)樯?,并點(diǎn)擊“確定”(如下圖)

表的最后,輔助列的下面,繼續(xù)編號(hào),2,4,6,8n+1到最后. 3.在2,4,6這些序號(hào)的前面填充表頭.填滿. 4.對(duì)輔助列排序,這時(shí)候你所填充的表頭就會(huì)將工作表的每一行隔開,變成了工資

接著就制作好了工資表,將G列的編號(hào)清除后打印即可發(fā)給員工(如下圖)

以excel為例。方法如下: 第一步:打開工資表→在工資表最后一空白列輸入1,2,3……(注:輸入的數(shù)字與工資表的行數(shù)相同) 第二步:在剛輸入的數(shù)字下面向下輸入1.1,2.1……,比上面

原發(fā)布者:維維2014年7月份工資發(fā)放表編制單位:蘭州維科軟件科技有限公司單位:元姓 名|基本|工資|其 它|應(yīng)發(fā)|e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433626565工資|扣 發(fā)|實(shí)發(fā)|工資|簽名|備注|崗位津貼|保險(xiǎn)|誤餐補(bǔ)貼|交通補(bǔ)貼|通信補(bǔ)貼|缺勤|金額| 王玉香|3000|100|100| 高蘭生|3000|100|50|100|3250|4天|545|2655|萬英紅|3000|100|50|100|3250|2天|274|2976|賴國彬|3000|100|50|100|3250|3250|牛曉龍|3000|100|50|100|3250|1天|136|3114|李欣|400|400|兼職會(huì)計(jì)|小計(jì): 元,大寫 整。|審核人:制表人:2014年8月份工資發(fā)放表編制單位:蘭州維科軟件科技有限公司單位:元姓 名|基本|工資|其 它|應(yīng)發(fā)|工資|扣 發(fā)|實(shí)發(fā)|工資|簽名|備注|崗位津貼|保險(xiǎn)|誤餐補(bǔ)貼|交通補(bǔ)貼|通信補(bǔ)貼|缺勤|金額| | |小計(jì): 元,大寫 元整。|審核人:制表人:2014年9月份工資發(fā)放表編制單位:蘭州維科軟件科技有限公司單位:元姓 名|基本|工資|其 它|應(yīng)發(fā)|工資|扣 發(fā)|實(shí)發(fā)|工資|簽名|備注|崗位津貼|保險(xiǎn)|誤餐補(bǔ)貼|交通補(bǔ)貼|通信補(bǔ)貼|缺勤|金額|小計(jì): 元,大寫 元整。|審核人:制表人:2014年10月份工資發(fā)放表,這個(gè)應(yīng)該不難啊你把工作時(shí)間,工資的組成部分寫出來扣款和獎(jiǎng)勵(lì),最后實(shí)發(fā)工資一一列出來就好了。本回答被網(wǎng)友采納,單列一欄:業(yè)績考核,1、首先打開我們新建的Excel表格就會(huì)進(jìn)入如圖所示界面。  2、編輯標(biāo)題,注明此表是什么,通常都會(huì)寫XX公司X月員工工資表如圖。  3、接著我們開始制作表頭,一般工zd資表表頭都會(huì)分為員工基本情況、基本工資、扣應(yīng)扣工資、和最后核算完畢的工資四部分,先來看員工基本情況部分如圖。  4、下面制作表頭基本工資部分如圖。  5、然后我們來制作第回三部分應(yīng)扣工資部分如圖。  6、下面來繼續(xù)編輯第四部分核算工資部分如圖。  7、最后調(diào)整格式,可以將表頭部分進(jìn)行顏色填充標(biāo)題字體進(jìn)行更改答,然后加上邊框這樣完整的工資表就做好了,上傳已有Excel工資表,系統(tǒng)自動(dòng)解析生成個(gè)人工資明細(xì),只需要“導(dǎo)知入并預(yù)覽-個(gè)性化設(shè)置-發(fā)送”3步,耗時(shí)從1天變1分鐘,效率大大提升,再也不用累到“腰酸背道痛眼睛花”了;不僅如此,員工是否查看、確認(rèn)自己的工資明細(xì)也能在管理后臺(tái)實(shí)時(shí)看到;輕松覆蓋全員,工作內(nèi)又到位,十分省力。只要將員工的手機(jī)號(hào)導(dǎo)入釘釘通訊錄,就能給員工發(fā)送工資表。既不需要下載模板,又不需要為工資的格式頭疼,并且基本不花錢容,工資表打開工資表,下面舉例為一張總共12個(gè)人的工資表。2.在工資表中最后一列,輸入標(biāo)題“排序”,往下輸入1、2、3……一直輸?shù)?2。(注:輸入的數(shù)7a64e4b893e5b19e31333337613233字與工資表的數(shù)據(jù)部分的行數(shù)相同,且平行)。如下圖:3.在剛輸入的數(shù)字12下面向下繼續(xù)輸入1.1、2.1、3.1……一直輸?shù)?1.1,比上面的數(shù)據(jù)少一行即可。4.復(fù)制標(biāo)題行粘貼到1.1那一行,下拉復(fù)制至11.1那一行。如圖:5.選中標(biāo)題欄中的“排序”,然后點(diǎn)“升序排序”按鈕,工資條即自動(dòng)生成了。如圖:刪除“排序”那一列即可,調(diào)整行高度即可。請(qǐng)看效果圖:考勤表:1.首先,如下圖,前三行留空。在A4輸入一個(gè)姓名,從A4開始直到H4加上邊框。2.選擇A1:H1,選擇【合并單元格】。3.雙擊合并后的單元格,輸入公式:=TEXT(NOW(),"yyyy年mm月考勤表")注意:為了防止6月份該函數(shù)自動(dòng)變化,可以在月末粘貼成數(shù)值保存。4.在B3輸入1,并向右填充日期,本例填充7天,也就是當(dāng)月的1到7號(hào)。注意:實(shí)際情況可以填充到31,并用IF判斷,如果超過本月的最大天數(shù)顯示空白。5.在B2輸入當(dāng)月的第一天,并向右填充。注意:這里也可以用時(shí)間公式完成。如果月份和年份處用下拉菜單生成,此處和表頭均可以用公式自動(dòng)生成,不會(huì)隨著時(shí)間變化而變化。6.選中剛才輸入的日期,鼠標(biāo)右鍵,選擇【設(shè)置單元格格式】。在【自定義】處輸入:aaaa,并點(diǎn)擊【確定】按鈕。7.這樣,剛才輸入的日期就變成“星期幾”的顯示樣式了。8.在一個(gè)用不到的空白列輸入對(duì)考勤的標(biāo)記,然后在名稱框輸入【選項(xiàng)】并回車。這樣就定義了一個(gè)“選項(xiàng)”的名稱。9.選中姓名右側(cè)的空白位置,選擇【數(shù)據(jù)】-【數(shù)據(jù)有效性】。10.在【允許】處選擇“序列”,在來源處輸入:=選項(xiàng),勾選【提供下拉箭頭】。11.這樣,就在B到H列生成了下拉菜單,可以對(duì)員工的考勤情況進(jìn)行標(biāo)記。12.根據(jù)員工實(shí)際考勤情況在不同日期進(jìn)行下拉菜單選擇,完成后效果如下圖:13.最后一步,要對(duì)當(dāng)月的考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在記錄區(qū)域的右方,如下圖設(shè)置統(tǒng)計(jì)格式。其中I4:N4要輸入公式統(tǒng)計(jì)。14.雙擊I4單元格,輸入公式:=COUNTIF($B4:$H4,I$3)注意:公式中對(duì)原始區(qū)域和表頭的引用是特別要關(guān)注的地方。15.然后將公式向右拉,就返回了該員工當(dāng)月的考勤統(tǒng)計(jì)情況,這要看你的具體情況而定本回答被提問者采納內(nèi)容來自m.gy2thfx.cn請(qǐng)勿采集。

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