找工作哪個(gè)網(wǎng)站好人才招聘網(wǎng)

最靠譜是當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)官方網(wǎng)站公布的職位 其次是專業(yè)從事多年的招聘類網(wǎng)站如前程等 再次是附帶招聘板塊的同城趕集

最近很多求職者都在找一些求職招聘類網(wǎng)站。

找工作可以去前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城獵聘網(wǎng)等。這些網(wǎng)站的具體特點(diǎn)如下： 1、前程無(wú)憂（51 job） 成立于1999年，跟智聯(lián)的規(guī)模不相上下，連續(xù)多年市場(chǎng)占有率第一，也是網(wǎng)站軟件兼顧，面向的求職者也主要是比較高級(jí)一類的工作，它屬于綜合性招

不過(guò)很多人不知道國(guó)內(nèi)找工作的網(wǎng)站有哪些。

招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺(tái)。朋友打電話問(wèn)我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？

一起來(lái)看看吧!

找工作前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、國(guó)際人才網(wǎng)網(wǎng)站最靠譜比較好用。 1、前程無(wú)憂 "前程無(wú)憂"(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝 ?，F(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9

1.打開手機(jī)應(yīng)用商店。

如果是考慮同城的，我建議在網(wǎng)上找地址，然后線下去考察，一是看周邊的環(huán)境，吃飯、交通什么的是否方便，二是看工作環(huán)境，未來(lái)的同事的行事風(fēng)格、工作氛圍什么的，三是如果可能，打聽一下你要應(yīng)聘的這個(gè)崗位的情況，比如前任職員離職原因，或者

2.在搜索欄搜索招聘。

招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺(tái)。朋友打電話問(wèn)我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？

3.可以看見許多招聘網(wǎng)站。

招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺(tái)。朋友打電話問(wèn)我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？

4.如boos直聘、智聯(lián)招聘、斗米、等等。

找工作上用前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站比較好，有沒有推薦的：上啥班短視頻招聘 、百伯招聘、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、中華英才網(wǎng)。 1、上啥班短視頻招聘 上啥班APP是一家短視頻找工作軟件，運(yùn)用企業(yè)短視頻、視頻簡(jiǎn)歷、在線直聊、大數(shù)據(jù)

5.這些招聘網(wǎng)站安全系數(shù)比較高。

1.智聯(lián)招聘 智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等，并在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才

注意事項(xiàng)：根據(jù)個(gè)人情況選擇招聘平臺(tái)，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

1.智聯(lián)招聘 智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等，并在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才

擴(kuò)展閱讀，以下內(nèi)容您可能還感興趣。

找工作上哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較好？哪個(gè)招聘網(wǎng)站比較全面？工作多？機(jī)會(huì)多？

　　1.智聯(lián)招聘

　　智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、招聘外包、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等，并在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》，是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　優(yōu)點(diǎn)：智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高端人才招聘比較適合

　　缺點(diǎn)：智聯(lián)招聘沒有提供類似中華英才網(wǎng)的“快速申請(qǐng)”之類的功能，每次申請(qǐng)職位都必須選擇簡(jiǎn)歷、選擇是否附帶求職信，有時(shí)會(huì)顯得比較麻煩。智聯(lián)招聘在高級(jí)職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢(shì)，但是它也有個(gè)非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數(shù)量明顯少于其它，這體現(xiàn)出智聯(lián)招聘目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問(wèn)題是很多職位投遞后，就沒有消息，但是長(zhǎng)年掛在那里，會(huì)讓人要有期待，但是卻是杳杳無(wú)音。

　　2.拉勾網(wǎng)

　　拉勾網(wǎng)，是專注互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)機(jī)會(huì)的招聘網(wǎng)站，以3W互聯(lián)網(wǎng)人脈資源為依托，服務(wù)于圈內(nèi)初創(chuàng)型的高速成長(zhǎng)企業(yè)，為企業(yè)解決人力資源問(wèn)題，為求職者提供人性化、專業(yè)化的信息服務(wù)，解決互聯(lián)網(wǎng)人士 “找工作難，招人更難”的問(wèn)題。致力于幫助互聯(lián)網(wǎng)人士做出更好的職業(yè)選擇，讓求職者的每一次職業(yè)選擇變的更加明智。

　　優(yōu)點(diǎn)：頁(yè)面簡(jiǎn)潔明了；拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實(shí)時(shí)反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號(hào)為平臺(tái)即可實(shí)時(shí)跟蹤自己投遞簡(jiǎn)歷的狀況；職位訂閱，用戶可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位信息；招聘信息真實(shí)有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接發(fā)布的，完全把非企業(yè)方“、獵頭排除在外，而且所發(fā)布的職位都是最新的，保證職位的鮮活；而且每個(gè)職位都明確表明了薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　缺點(diǎn)：現(xiàn)在只有網(wǎng)頁(yè)端，沒有手機(jī)app，不用電腦上網(wǎng)的話無(wú)法操作

　　3.前程無(wú)憂

　　“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　優(yōu)點(diǎn)：前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。在搜索結(jié)果頁(yè)面中，前程無(wú)憂的頁(yè)面信息以及功能操作等與中華英才網(wǎng)類似，同樣也支持批量操作功能?？偟膩?lái)說(shuō)，在搜索功能上前程無(wú)憂同樣方便、強(qiáng)大，可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息

　　缺點(diǎn)：雖然快速便捷，但是所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。界面上來(lái)說(shuō)還停留在Web1.0，而且很多年不變。

　　4.大街網(wǎng)

　　大街網(wǎng)——中國(guó)職業(yè)社交網(wǎng)站締造者，致力于連接中國(guó)24,000,000+職業(yè)人士，加速他們的事業(yè)和人脈發(fā)展，打造中國(guó)“職業(yè)人脈生態(tài)系統(tǒng)”, 提升每個(gè)人和組織獲得成功的效率。大街網(wǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)的雙向精準(zhǔn)匹配，幫助白領(lǐng)人群建立，維系和拓展職業(yè)人脈，并且通過(guò)職業(yè)人脈互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值的提升，讓他們找到更好的工作，并且在既有的崗位上工作的更好。

　　優(yōu)點(diǎn)：大街網(wǎng)收到面試通知最快，而且HR閱讀過(guò)簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷感興趣都可以收到通知；投遞簡(jiǎn)歷后，推薦的職位也比較合理。

　　缺點(diǎn)：缺點(diǎn)就是投遞簡(jiǎn)歷的步驟太繁瑣

　　5.獵聘網(wǎng)

　　獵聘網(wǎng)，隸屬于萬(wàn)仕道（北京）管理咨詢有限公司，成立于2006年。原名獵頭網(wǎng)，即本體，成立于2000年?？偛课挥诒本?，早期在上海、廣州和深圳設(shè)立分公司。近年來(lái)，隨著公司的迅速發(fā)展，公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長(zhǎng)春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司，在職員工1000余人

　　優(yōu)點(diǎn)：商業(yè)模式，獵聘網(wǎng)本質(zhì)就是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級(jí)版。但因?yàn)樗闹懈叨巳瞬艛?shù)據(jù)庫(kù)比傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站略高，招聘職位也比傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站略高，所以獵聘網(wǎng)更像是服務(wù)于中高端候選人的傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站

　　缺點(diǎn)：缺失用戶黏性，獵頭為了快速找到候選人，會(huì)發(fā)布重復(fù)的職位信息甚至是虛假的職位信息

找工作哪個(gè)網(wǎng)站好

可以去本地的招聘網(wǎng)站或者是一些知名的招聘網(wǎng)，如：智聯(lián)招聘、58同城等。如果你覺得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，建議如下

1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無(wú)論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實(shí)自己。

5、找工作的過(guò)程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

第一：找工作如何防騙

1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況

4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對(duì)方打電話過(guò)來(lái)分析綜合因素

1、對(duì)比——根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類：符合、基本符合、不符合。

2、分析——對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。

3、簡(jiǎn)歷——個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果

4、比如——善于搞創(chuàng)作的來(lái)一本“書本”簡(jiǎn)歷（將自己的文章收集在一起）

5、稿單——（發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件）簡(jiǎn)歷

6、作品——簡(jiǎn)歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來(lái)）。

第三：應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹

1、推薦——準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)介紹自己。

2、自信——不要問(wèn)“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。

3、儀表——個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來(lái)做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來(lái)信心。

4、記錄——準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡(jiǎn)介，觀點(diǎn)等。

5、準(zhǔn)備——準(zhǔn)備好面試時(shí)常見的問(wèn)題的對(duì)策，如為什么要離開原來(lái)的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)

6、認(rèn)為——自己最為突出的成績(jī)是什么，你的工作目標(biāo)是什么

7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位

9、對(duì)該——職位的設(shè)想，以及薪資要求等。

第四：應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性

1、守時(shí)——在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。

2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官

3、對(duì)話——交流，權(quán)當(dāng)享受；提問(wèn)傾聽，跟上思路

4、回答——問(wèn)題，靈活真誠(chéng)；結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝；取得名片，加強(qiáng)聯(lián)系。

5、焦點(diǎn)——盡力在有效的時(shí)間內(nèi)，把握交流的焦點(diǎn)：職位要點(diǎn)。

6、感受——面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來(lái)，一次經(jīng)歷，一次提升。

7、禁忌——不自信，不嚴(yán)肅，不誠(chéng)實(shí)，找熟人，重待遇，亂發(fā)問(wèn)。

第五：該謹(jǐn)慎的東西需要注意下

1、如果對(duì)方公司是小公司，沒有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類的一律不交

2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說(shuō)是正規(guī)公司

4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話就小心了

5、不過(guò)也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的

6、畢竟公司發(fā)展過(guò)程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

7、但是試用期過(guò)程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無(wú)所謂了。

送給你的后語(yǔ)：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過(guò)現(xiàn)在成長(zhǎng)起來(lái)了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒解決你的實(shí)際問(wèn)題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。

現(xiàn)在每天下班了就打開電腦給大家回答關(guān)于找工作上面的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫組更多的人

———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心————————————

—————————覺得好就請(qǐng)點(diǎn)采納答案把，給個(gè)好評(píng)，祝愿你生活更美好——————————

現(xiàn)在找工作都在哪個(gè)網(wǎng)站找呢？

你是找什么工作呢？我之前干過(guò)招聘。我們公司招聘辦公室職工的話，一般都是在前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘上去發(fā)布信息的，現(xiàn)在58同城一般是找一些普工類的。如果是技術(shù)人員的話，還會(huì)到相應(yīng)的專業(yè)網(wǎng)站上去招人的。

或者你在58同城上的簡(jiǎn)歷什么的會(huì)不會(huì)沒有更新或者沒有寫好，我們?cè)谡腥说臅r(shí)候一般都會(huì)看那個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)什么的，如果你剛出社會(huì)的話，可能你還不滿足你投遞的公司的要求吧。

望采納~更多追問(wèn)追答追問(wèn)我剛出校門想做淘寶客服應(yīng)該在哪里找追答這樣的話建議你選擇前程無(wú)憂和智聯(lián)招聘，而且你在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以先看看你想投遞的公司的崗位需求是怎樣的，你盡量按照對(duì)方的崗位需求來(lái)寫你的簡(jiǎn)歷（不要照抄），比如說(shuō)對(duì)方要求接待天貓、淘寶、京東平臺(tái)的顧客，你就可以寫你善于溝通，懂得消費(fèi)者心理，電腦操作熟練，打字速度等等?；蛘吣阒坝袥]有做客服的經(jīng)驗(yàn)什么的，招聘的人最看重的還是你有沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的。追問(wèn)我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有，怎么找追答也有一些公司是不需要經(jīng)驗(yàn)的，但是前期工資不會(huì)給的很高，你可以在招聘軟件里面找一找。有些上面可能寫著需要經(jīng)驗(yàn)的，你也可以投遞，沒準(zhǔn)他也叫你過(guò)去面試的。

找工作上哪個(gè)網(wǎng)站比較好呢

一、傳統(tǒng)綜合類招聘網(wǎng)站：傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站說(shuō)白了就是出現(xiàn)的較早的招聘平臺(tái)，在行業(yè)內(nèi)資歷較老，招聘的行業(yè)比較多，上面的活躍也比較多。經(jīng)歷垂直和新興招聘網(wǎng)站的沖擊后，傳統(tǒng)綜合類網(wǎng)站的招聘效果可能會(huì)不太好，如果不及時(shí)開發(fā)符合現(xiàn)在人的需求，吃棗藥丸！

1、前程無(wú)憂

功能亮點(diǎn)：薪酬查詢

面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主

優(yōu)點(diǎn)：各方面比較均衡，在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。

缺點(diǎn)：操作體驗(yàn)一般，搜索目標(biāo)不夠精確。并沒有數(shù)據(jù)匹配。

2、智聯(lián)招聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天 數(shù)據(jù)匹配 校招專區(qū)

面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說(shuō)法

優(yōu)點(diǎn)：做獵頭起家，后來(lái)專做招聘，高端人才招聘的較多

缺點(diǎn)：職位集中于1線城市；簡(jiǎn)歷投遞后，有很大可能得不到回應(yīng)。

3、58同城/趕集網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：招聘+綜合服務(wù)

面向人群：招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)（雖然是中低端，但藍(lán)領(lǐng)收入很不中低端，只不過(guò)更能體現(xiàn)技能、體力以及不太上網(wǎng)的特點(diǎn)）

優(yōu)點(diǎn)：作為綜合型招聘平臺(tái)，企業(yè)多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房 二手置換）較為全面

缺點(diǎn)：由于付費(fèi)置頂?shù)确?wù)，沒有監(jiān)管體系，平臺(tái)上魚龍混雜，無(wú)法企業(yè)分辨真?zhèn)巍?/p>

二、垂直類：拉勾網(wǎng)、boss直聘：垂直招聘這個(gè)概念，網(wǎng)上解釋一大堆，各種專業(yè)術(shù)語(yǔ)就往上堆，它其實(shí)就是專注于一個(gè)領(lǐng)域的招聘， 拉勾和BOSS雖然都是專注互聯(lián)網(wǎng)招聘的平臺(tái)，但是也是垂直領(lǐng)域里做的最好的兩款。所以拉出來(lái)介紹介紹。

1、拉勾網(wǎng)

功能亮點(diǎn)：在線聊天 公司點(diǎn)評(píng)社區(qū)

面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才

優(yōu)點(diǎn)：實(shí)時(shí)跟進(jìn)投遞簡(jiǎn)歷狀況，平臺(tái)拒絕非企業(yè)方

缺點(diǎn)：在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息，安全監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)

2、BOSS直聘

功能亮點(diǎn)：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配

面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘

優(yōu)點(diǎn)：國(guó)內(nèi)首家在線直聊招聘app 在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位

缺點(diǎn)：依然是平臺(tái)并沒有嚴(yán)格的監(jiān)管體系，虛假、不對(duì)稱信息很多。

三、社交＆新興類：上啥班、脈脈

把社交類和新興類的招聘平臺(tái)放在了一起說(shuō) 是因?yàn)槠鋵?shí)現(xiàn)在兩類求職其實(shí)大同小異，功能點(diǎn)和目的也差不多。

舉例兩款具有代表性的平臺(tái)

1、上啥班

功能亮點(diǎn)：企業(yè)視頻  視頻簡(jiǎn)歷  視頻面試 在線直聊 數(shù)據(jù)匹配 底薪

面向人群：基礎(chǔ)崗位求職者

優(yōu)點(diǎn)：平臺(tái)監(jiān)管較嚴(yán)格，全部為真實(shí)企業(yè)，功能點(diǎn)獨(dú)特，深諳招聘行業(yè)痛點(diǎn)，對(duì)癥下藥。

缺點(diǎn)：目前處于初創(chuàng)期，平臺(tái)上企業(yè)雖然在新興招聘領(lǐng)域算是多，但是無(wú)法跟智聯(lián) 拉勾等網(wǎng)站想比

這款專注基礎(chǔ)崗位求職者的招聘app 。符合應(yīng)屆生的一個(gè)定位，舉雙手推薦使用。  

2、脈脈

功能亮點(diǎn)：職業(yè)認(rèn)證  實(shí)名制  工作內(nèi)推

面向人群：一線城市職場(chǎng)人士

優(yōu)點(diǎn)：認(rèn)證體系，可信度高，拓展人脈。

缺點(diǎn)：也不乏掛羊頭賣狗肉之輩。 雖然社交招聘領(lǐng)域也算是吃螃蟹的人，但是招聘這塊并不是很完善，畢竟是做社交起家的。

大學(xué)生經(jīng)常找工作好的網(wǎng)站是哪些？

這個(gè)網(wǎng)站很多的，你可以根據(jù)自己的情況而定。

首先可以從當(dāng)?shù)氐娜瞬啪W(wǎng)上尋找，每個(gè)地方的從縣市一級(jí)的人才市場(chǎng)就會(huì)建立人才網(wǎng)，從這個(gè)上面可以找到你們當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的招聘信息。其次當(dāng)?shù)氐恼搲?，信息網(wǎng)都會(huì)有招聘的信息，可以去瀏覽一下。

還有很多大型的專門負(fù)責(zé)招聘的企業(yè)設(shè)置的招聘網(wǎng)站，例如58同城，智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂等等這些網(wǎng)站都是針對(duì)性很強(qiáng)的一些專門從事招聘的網(wǎng)站，做好簡(jiǎn)歷后直接投放就可以了。

當(dāng)然也可以在當(dāng)?shù)氐馁N吧里直接喊找工作，這樣一般也會(huì)有人聯(lián)系你的。

祝你好運(yùn)。

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