系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不是高級(jí)職稱,也不是職稱,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師屬于軟考高級(jí)資格,考取了軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書并不等于擁有高級(jí)職稱,只是具備了評(píng)高級(jí)職稱的職稱資格。
通過(guò)軟考獲得證書的人員,表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可根據(jù)工作需要從獲得證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
評(píng)職稱并不是想評(píng)就評(píng),首先需要符合相應(yīng)的評(píng)聘資格,當(dāng)單位有對(duì)應(yīng)的空余職稱崗位的時(shí)候就可以申請(qǐng)?jiān)u聘。
總結(jié)
系統(tǒng)規(guī)劃與管理師不是高級(jí)職稱,也不是職稱,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師屬于軟考高級(jí)資格,考取了軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書并不等于擁有高級(jí)職稱,只是具備了評(píng)高級(jí)職稱的職稱資格。
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