根據(jù)法律規(guī)定,職工的直系親屬死亡,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的喪假。這里的直系親屬,包括父母、配偶和子女。在具體執(zhí)行過程中,岳父母或者公婆過世,也列入可享受喪假的范圍。對于超出這一范圍的親屬,企業(yè)有自行解釋權(quán)。
也就是說,法律沒有規(guī)定爺爺奶奶去世可以請喪假。但由于我國歷史形成的風(fēng)俗,祖輩的喪禮,孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi),因此在實際操作中,不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍,具體是否能請喪假,由各企業(yè)自主認(rèn)定。大家如果遇到這樣的情況,可以嘗試和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商處理。
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