1、傳遞信息
2、采取語(yǔ)言溝通
3、采用肢體語(yǔ)言
4、要學(xué)會(huì)傾聽
5、氣氛的控制
6、將上級(jí)的思維引導(dǎo)到自己的思維中
7、尊重上級(jí)
1.傳遞信息:溝通應(yīng)能夠達(dá)到信息傳遞、情感交流、控制氣氛的功能。
2.采取語(yǔ)言溝通:可以采取語(yǔ)言溝通比如口頭語(yǔ)言、書面語(yǔ)言、圖片或者圖形。
3.采用肢體語(yǔ)言: 特殊情況下可以采用肢體語(yǔ)言,比如動(dòng)作、表情、眼神。實(shí)際溝通中,我們的聲音里也包含著非常豐富的肢體語(yǔ)言。說(shuō)話時(shí)用什么樣的音色去說(shuō),用什么樣的抑揚(yáng)頓挫去說(shuō)等。
4.要學(xué)會(huì)傾聽: 與上級(jí)溝通首先要學(xué)會(huì)傾聽,傾聽上級(jí)對(duì)問題的表述和問題所處的狀況,這種方法能協(xié)助我們找出解決問題的方法。傾聽技巧是有效溝通的重要關(guān)鍵,它需要我們具有相當(dāng)?shù)哪托呐c全神貫注。
5.氣氛的控制:能使上級(jí)更愿意溝通,假如氣氛緊張、沖突,會(huì)加速上級(jí)的心理設(shè)防,使溝通中斷或無(wú)效。
6.將上級(jí)的思維引導(dǎo)到自己的思維中: 適時(shí)的將上級(jí)的思維引導(dǎo)到自己的思維中是個(gè)重要的技巧,使上級(jí)逐漸符合你的議題。有效運(yùn)用引導(dǎo)技巧的關(guān)鍵,在于以明白具體的積極態(tài)度,讓上級(jí)在毫無(wú)懷疑的情況下接受你的意見和想法。
7.尊重上級(jí): 與上級(jí)溝通時(shí)應(yīng)充分尊重上級(jí),不在上級(jí)跟前批評(píng)別人。
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