怎樣的是初創(chuàng)公司 初創(chuàng)公司的特點

1、人力資源搭配。初創(chuàng)企業(yè)團隊建設(shè)與組織設(shè)計決定了建設(shè)階段人力資源搭配的特點，比如不需要陌生人、才華各異互補型人才等等，決定了組建中的人力資源的管理方法不是按機械理論行事。

2、內(nèi)部溝通。往往采取直線型的內(nèi)部溝通。

3、創(chuàng)業(yè)過程結(jié)束后人力資源組織的管理，創(chuàng)造者的組織行為變動。

4、激勵手段。企業(yè)初創(chuàng)期的特點決定了激勵方式，其激勵思路可與初創(chuàng)階段的企業(yè)文化與要建立的企業(yè)目標(biāo)相得益彰，互為因果。

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