上下結(jié)構(gòu)和上中下結(jié)構(gòu)的區(qū)別是上下結(jié)構(gòu)是由上下兩個部分組成的,而上中下結(jié)構(gòu)是由上中下三個部分組成的。
構(gòu)成漢字字形的各種特定的點(diǎn)和線,也是漢字的最小結(jié)構(gòu)單位。根據(jù)楷書書寫要求,從落筆到抬筆即為一筆,又叫一畫,合稱筆畫,筆畫的具體形狀叫筆形。
組織結(jié)構(gòu)是組織的全體成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),在管理工作中進(jìn)行分工協(xié)作,在職務(wù)范圍、責(zé)任、權(quán)利方面所形成的結(jié)構(gòu)體系。組織結(jié)構(gòu)是組織在職、責(zé)、權(quán)方面的動態(tài)結(jié)構(gòu)體系,其本質(zhì)是為實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的一種分工協(xié)作體系,組織結(jié)構(gòu)必須隨著組織的重大戰(zhàn)略調(diào)整而調(diào)整。管理者在進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時,必須正確考慮6個關(guān)鍵因素:工作專業(yè)化、部門化、命令鏈、控制跨度、集權(quán)與分權(quán)、正規(guī)化。
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