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boss直聘職位關(guān)閉是什么意思

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2021-11-16 10:20:25
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boss直聘職位關(guān)閉是什么意思

1、員工內(nèi)部推薦,招到了合適的人已進(jìn)入offer階段。2、其它渠道找到合適的人,已進(jìn)入offer階段。3、職位因各種原因改變職位需求或者該職位通過(guò)內(nèi)部調(diào)崗已解決,不需要新增HC 。
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導(dǎo)讀1、員工內(nèi)部推薦,招到了合適的人已進(jìn)入offer階段。2、其它渠道找到合適的人,已進(jìn)入offer階段。3、職位因各種原因改變職位需求或者該職位通過(guò)內(nèi)部調(diào)崗已解決,不需要新增HC 。

boss直聘職位關(guān)閉的原因如下:

  

  1、員工內(nèi)部推薦,招到了合適的人已進(jìn)入offer階段。

  

  2、其它渠道找到合適的人,已進(jìn)入offer階段。

  

  3、職位因各種原因改變職位需求或者該職位通過(guò)內(nèi)部調(diào)崗已解決,不需要新增HC 。

  

  “BOSS 直聘”是一款在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘 App,于 2014年 7 月 13 日上線,致力于為職場(chǎng) Boss 和求職者搭建高效溝通、信息對(duì)等的平臺(tái)。BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準(zhǔn)匹配”,通過(guò)將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景,讓?xiě)?yīng)聘者和用人方直接溝通,從而跳過(guò)傳統(tǒng)的冗長(zhǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié),提升溝通效率。同時(shí),BOSS 直聘應(yīng)用前沿大數(shù)據(jù)技術(shù),不斷追求崗位與人才的多維度精準(zhǔn)推薦與匹配,為用戶實(shí)現(xiàn)求職招聘效率和效果的全面提升。

  

  BOSS 直聘已成長(zhǎng)為中國(guó)最大的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái),擁有國(guó)內(nèi)豐富的招聘求職行為數(shù)據(jù)庫(kù)和機(jī)器學(xué)習(xí)能力。

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1、員工內(nèi)部推薦,招到了合適的人已進(jìn)入offer階段。2、其它渠道找到合適的人,已進(jìn)入offer階段。3、職位因各種原因改變職位需求或者該職位通過(guò)內(nèi)部調(diào)崗已解決,不需要新增HC 。
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