線上網(wǎng)絡(luò)訪談如何開頭 人物訪談看一下

1、首先要給采訪對象留下好印象。因此要提前到達(dá)，事先養(yǎng)足精神，且衣著得體。用半小時左右問時間表，即問他的簡歷。人在被問及過去時往往比較放松，可以任意去講?？赡軙婕凹?xì)節(jié)，要了解哪些跟故事有關(guān)、哪些無關(guān)，只追問有關(guān)的細(xì)節(jié)。得到20％對你的故事有幫助。采訪時讓他回顧童年，他會很高興，后面他就可能講出他原本不愿意講的。

2、其次問細(xì)節(jié)。在問矛盾之前可以問一些細(xì)節(jié)。充滿文章的細(xì)節(jié)是最打動人的，故事會非常豐滿。細(xì)節(jié)看來與沖突無關(guān)，但讀者會感覺被帶入現(xiàn)場，使故事具備非常強(qiáng)的現(xiàn)場感。如果你不問，被采訪對象不會意識到細(xì)節(jié)的重要性。細(xì)節(jié)問得越來越詳細(xì)越好，尺度掌握在不讓對方厭煩為佳，有點煩都沒關(guān)系。主要的細(xì)節(jié)問題到最后20％時間再問。要不厭其煩地細(xì)問，如果你前面80％的時間表現(xiàn)好，出于彼此的尊重他會配合。但你是在消費他的忍耐度，如果他厭煩了站起來離開，你采訪已經(jīng)大功告成。

3、然后問矛盾。針對事先準(zhǔn)備好的故事來問矛盾。沖突代表矛盾，他往往不愿意去講。問矛盾的技巧非常高。一定不要讓被采訪人了解你知道多少，所以記者一定要少說話。最好讓他感覺到你知道一切，只是來求證一下。用老的事實得出新的事實。對方臉一紅、語速一加快、情緒一激動，新的事實就出來了。如果對方很放松、談笑風(fēng)生，那采訪就會失敗。他的智商比我們高，他的經(jīng)驗比我們豐富，他可以不說假話，卻讓我們?yōu)樗麚u旗納喊。采訪他的對立面得到更多的矛盾，用對方的觀點來刺激他，雙方觀點交鋒是讀者愿意看的。

掌握提問技巧。問題一定要非常直接簡單明了，非常具有封閉性，就像法官問罪犯的是非問題。開放性的問題問不清事實。要讓他知道你的邏輯是清晰的，而不是天上地下地胡亂問。他不知道你的邏輯時、他不知道你在做什么，他就會厭煩。

4、最后確定主題。一篇文章如果沒有主題，就沒有必要寫。但80％記者不明白文章一定要有主題。一篇文章只能有一個主題，而不能有多個主題（采訪提綱里可以預(yù)定幾個主題）。半小時采訪結(jié)束后，就應(yīng)確定主題，這是非常重要的。這時候，就應(yīng)知道哪些故事需要加強(qiáng)、哪些故事不必再問。長篇故事有7 個故事就足矣，但究竟寫幾個，由主題決定，而主題須在采訪時就確定。

5、采訪要全程使用錄音。不用錄音機(jī)的記者是傻記者。采訪過程中不能記筆記。語言只能傳遞有限的信息，所以一直看著對方的神情，而不能記筆記。記筆記會把耽誤獲取最重要的信息。采訪時間只能1.5小時左右，超過則疲憊。采訪的經(jīng)驗是鍛煉出來的。

6、采訪結(jié)束后整理錄音。整理錄音會幫助你熟悉采訪過程，能幫助你熟悉材料和細(xì)節(jié)，使你的腦子里充滿材料。語言只能給受眾40％信息，所以錄音多聽幾遍，就會聽出很多弦外之音。直到今天，重要的文章我都一定要親自整理錄音。如果錄音沒錄上，那就像世界末日。采訪之后，要花一天的時間把所有錄音整理成文字，每句話都整理出來。

7、圍繞思考主題。如果整理錄音得到的材料指向不明確，說明采訪失??；如果70％指向一個方向，就指向一個模糊的主題?？梢杂?0個字、10個字寫實標(biāo)題，再慢慢壓縮，得到一個短標(biāo)題。如果出現(xiàn)多個主題怎么辦？這正是考驗記者的概括能力的時候。需要把幾個好主題的共性找出來，在上面再提練一個主題。

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