城市經理是什么

城市經理對所轄市場部進行管理，保證總公司政策、制度、策略得到落實，承擔管轄區(qū)域的市場責任與業(yè)績責任。不同公司，負責的內容略不同：

　　一、城市經理主要工作內容如下：

　　1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案,上報大區(qū)經理，經公司批準后實施。負責對新市場的開拓,招商工作。

　　2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施。

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。

　　4、負責對所轄區(qū)域內經銷商和終端網點的管理,包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。

　　5、負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。

　　6、對本作業(yè)區(qū)已經造成的影響負責。

　　7、對區(qū)域的營銷費用負責。

　　8、根據(jù)市場情況，有權向公司提出業(yè)務主管的招聘申請，經公司同意后，與大區(qū)經理一起負責業(yè)務主管的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務主管日常表現(xiàn)的了解對業(yè)務主管的使用向公司提出合理化建議。

　　9、公司安排的其他工作。

　　二、城市經理崗位要求如下：

　　1、豐富專業(yè)的營銷知識。

　　2、一定的市場操作實踐經驗。

　　3、22歲至35歲。身體健康，能適應滿負荷工作，經常出差。

　　4、能在艱苦的市場工作環(huán)境吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

　　5、踏實、誠信、敬業(yè)、以身作則。

　　6、富有激情，執(zhí)行力強，具有強烈的目標達成意識。

　　7、善于溝通、能與其他人協(xié)作。

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