1、要有誠信意識。誠信是立身之本,為人誠懇,待人誠實,做事實在,講究信用,以誠實見信于人,這也是一名合格員工的必然要求,只有擁有誠信,贏得信用,才有可能成為一名優(yōu)秀員工。
2、要有危機意識。當今社會競爭日趨激烈,樹立危機意識對員工來說是至關(guān)重要的。作為一名員工不應(yīng)在成績面前沾沾自喜,成績只能代表過去,今天的成功未必就是日后的成功,而是居安思危,保持清醒頭腦,樹立強烈的危機意識,不斷進取,確保自己立于不敗之地。
3、要有競爭意識。要想成為一名優(yōu)秀員工必須克服因循守舊、固步自封的落后觀念,不應(yīng)跟在別人后面亦步亦趨,而應(yīng)敢于競爭、善于競爭,在競爭中一步一個臺階的不斷提高自身綜合勢力,激發(fā)自己的潛能,始終保持與時俱進、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),在競爭的舞臺上施展才華,實現(xiàn)自我人生價值。
4、要有學習意識。人的核心競爭力源于創(chuàng)新能力,創(chuàng)新能力來自不斷的學習。因而,學習能力是一名優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個現(xiàn)時有能力的人,哪怕他是博士、碩士、如果不注重學習,也會落后,變成一個“能力平平”的人;而一個暫時能力不是很強的人,只要堅持學習,善于學習,一定會成為一個能力出眾的人。會學習的人是最有前途的人,也是最有希望成為優(yōu)秀員工的人。
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