績效獎(jiǎng)金是什么意思 績效獎(jiǎng)金的理解
來源:懂視網(wǎng)
責(zé)編:小OO
時(shí)間:2022-04-02 13:30:30
績效獎(jiǎng)金是什么意思 績效獎(jiǎng)金的理解
1、績效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。2、績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。3、績效獎(jiǎng)金對(duì)于績效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款。
導(dǎo)讀1、績效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。2、績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。3、績效獎(jiǎng)金對(duì)于績效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款。
1、績效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。
2、績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。
3、績效獎(jiǎng)金對(duì)于績效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款。
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績效獎(jiǎng)金是什么意思 績效獎(jiǎng)金的理解
1、績效獎(jiǎng)金,也稱一次性獎(jiǎng)金,實(shí)質(zhì)是“崗位價(jià)值押金”。2、績效獎(jiǎng)金是根據(jù)員工的績效考核結(jié)果給與的一次性獎(jiǎng)勵(lì),即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下,將員工對(duì)應(yīng)的崗位薪資水平分拆成兩部分,一部分固定發(fā)放,一部分則根據(jù)績效調(diào)整發(fā)放。3、績效獎(jiǎng)金對(duì)于績效不良者不會(huì)進(jìn)行罰款。