述職報告怎么寫個人 個人述職報告應該怎樣寫

1、圍繞工作，找準“職責”

述職一定圍繞自己的工作，找準“職”的定位，根據(jù)職位，報告履行職責的情況。

2、擺脫定式，凝聚“精神”

述職報告關(guān)鍵是要寫出報告的“神”來，語言要高度凝練，用詞需要準確，經(jīng)驗需要有借鑒意義。

3、放低姿態(tài)，擺正“位子”

單位主要領(lǐng)導述職，不要突出自己，要放低姿態(tài)，突出活兒是大家干的，你主要是組織、協(xié)調(diào)、部署工作的，工作成果是大家干出來的，所以一定要把下屬的工作成果點出來。

4、少談成績，找出“缺點”

述職的時候談成績多，談成果多，而談問題談教訓非常少，特別是有些人不愿意談問題與教訓，怕影響打分。其實，如果把問題找的準確，能夠很好地吸取經(jīng)驗教訓，在述職當中會得到領(lǐng)導與群眾的高度理解與信任，不是丟分而是得分。所以，在述職的時候，一定要高度概括、準確找出自己的缺點，提出如何吸取經(jīng)驗教訓，這是一種實事求是的態(tài)度。

5、規(guī)劃未來，突出“重點”

未來工作更需要高度概括，而且不能面面俱到，挑出重點工作點出來即可。

6、述職用語，盡量“樸實”

述職報告突出一個實字，語言不能浮華，不要寫成演講稿性質(zhì)的文章。

7、篇幅簡短，力求“精干”

述職不要寫成流水帳，盡量控制篇幅，如果口頭述職時超時，效果就一定不好。一定把自己的述職報告，控制在規(guī)定的時間范圍內(nèi)，越短越好。

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