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畫冊(cè)設(shè)計(jì)與書籍設(shè)計(jì)有何區(qū)別

來(lái)源:懂視網(wǎng) 責(zé)編:小采 時(shí)間:2021-11-16 10:20:25
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畫冊(cè)設(shè)計(jì)與書籍設(shè)計(jì)有何區(qū)別

1、企業(yè)文化:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃的企劃。從某種意義上來(lái)說(shuō),這也是企業(yè)區(qū)別于其它同類企業(yè)的特點(diǎn)。這種特征經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力使之成為獨(dú)特的企業(yè)文化,其具 有唯一性。
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導(dǎo)讀1、企業(yè)文化:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃的企劃。從某種意義上來(lái)說(shuō),這也是企業(yè)區(qū)別于其它同類企業(yè)的特點(diǎn)。這種特征經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力使之成為獨(dú)特的企業(yè)文化,其具 有唯一性。

畫冊(cè)設(shè)計(jì)與書籍設(shè)計(jì)的區(qū)別是:

  1、企業(yè)文化

  企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃的企劃。從某種意義上來(lái)說(shuō),這也是企業(yè)區(qū)別于其它同類企業(yè)的特點(diǎn)。這種特征經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力使之成為獨(dú)特的企業(yè)文化,其具 有唯一性。獨(dú)特的企業(yè)文化也是品牌價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。而畫冊(cè)設(shè)計(jì)過(guò)程是對(duì)這一文化特質(zhì)的反映和提煉。

  2、市場(chǎng)推廣策略

  畫冊(cè)的元素,版式,配色不但需要符合設(shè)計(jì)美學(xué)的三大構(gòu)成關(guān)系,更重 要的是完整的表達(dá)市場(chǎng)推廣策略,包括產(chǎn)品所針對(duì)的客戶群,地域,年齡段,知識(shí)層等。比如一本兒童用品的畫冊(cè)需要完整表述企業(yè)樂(lè)觀,向上的精神面貌,配色要 可愛(ài),活潑,版式豐富 而有趣,產(chǎn)品羅列有條不紊等等。

  3、書籍設(shè)計(jì)

  書籍裝幀設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)稱,現(xiàn)在也是大家比較一致的稱謂。書籍設(shè)計(jì)的概念要比書籍裝幀設(shè)計(jì)更寬泛一些。書籍設(shè)計(jì)是指從書籍的文稿到編排出版的整個(gè)過(guò)程,以最新的邏輯講,策劃、編輯、乃至?xí)亩▋r(jià)和檔次都應(yīng)該屬于設(shè)計(jì)的一部分。也是完成從書籍形式的平面化到立體化的過(guò)程,它包含了藝術(shù)思維、構(gòu)思創(chuàng)意和技術(shù)手法的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。書籍的開(kāi)本、裝幀形式、封面、腰封、字體、版面、色彩、插圖、以及紙張材料、印刷、裝訂及工藝等各個(gè)環(huán)節(jié)的藝術(shù)設(shè)計(jì)。在書籍設(shè)計(jì)中,只有從事整體設(shè)計(jì)的才能稱之為裝幀設(shè)計(jì)或整體設(shè)計(jì),只完成封面或版式等部分設(shè)計(jì)的,只能稱作封面設(shè)計(jì)或版式設(shè)計(jì)等。

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畫冊(cè)設(shè)計(jì)與書籍設(shè)計(jì)有何區(qū)別

1、企業(yè)文化:企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)對(duì)其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃的企劃。從某種意義上來(lái)說(shuō),這也是企業(yè)區(qū)別于其它同類企業(yè)的特點(diǎn)。這種特征經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累和企業(yè)內(nèi)部的共同努力使之成為獨(dú)特的企業(yè)文化,其具 有唯一性。
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