社保與我們每個(gè)人都息息相關(guān),因此有關(guān)社保方面的政策也一直是人們熱議的話題,按照國(guó)家規(guī)定,只有社保的累計(jì)繳費(fèi)年限達(dá)到15年,那么退休后就可以領(lǐng)取相關(guān)的養(yǎng)老待遇,那么是不是代表我們的社保繳納15年后就可以不用交了呢?
對(duì)于沒(méi)有工作單位的靈活就業(yè)參保人員,以及參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的居民來(lái)說(shuō),社保是沒(méi)有強(qiáng)制性的,大家可以根據(jù)自身實(shí)際情況自愿選擇是否繳納社保,所以對(duì)于這類(lèi)參保人員來(lái)說(shuō),他們可以隨時(shí)終止自己的社保繳費(fèi),一般社保中養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年,只要他們繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以享受養(yǎng)老保障,所以當(dāng)社保交滿(mǎn)15年后,他們可以選擇不繼續(xù)繳納社保,等達(dá)退休年齡后即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
但是對(duì)于參加社保的企業(yè)和職工來(lái)說(shuō),社保是具有強(qiáng)制性的,單位和職工必須依法繳納社保,所以即使職工的社保已經(jīng)交滿(mǎn)15年,那么只要在繼續(xù)工作,就還需要繼續(xù)繳納社保。我國(guó)樣保險(xiǎn)體系里,執(zhí)行的是“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”的原則,15年至少繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低年限,參保人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限越久,那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會(huì)越多。
另外社保中包含醫(yī)療保險(xiǎn),我國(guó)現(xiàn)行的規(guī)定里,參保人員享有的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇分為上班期間和退休時(shí)兩個(gè)階段,上班期間只要醫(yī)保不間斷月份的繳納,那么平時(shí)都可以享受醫(yī)療待遇,但是如果想要享有退休醫(yī)療保障,那么則需要參保人的醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)一定年限,一般是男性30年,女性25年才可以享受終生醫(yī)療保障。
總的來(lái)說(shuō),社保并不是只需要繳費(fèi)滿(mǎn)15年后就不用交了,社保繳費(fèi)年限越久,那么大家退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多,另外如果想要享受終生醫(yī)療保障,那么社保只繳費(fèi)15年是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
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