權(quán)重是指某一因素或指標(biāo)相對(duì)于某一事物的重要程度。
權(quán)重不同于一般的比重,體現(xiàn)的不僅是某一因素或指標(biāo)所占的百分比,強(qiáng)調(diào)的是因素或指標(biāo)的相對(duì)重要程度,傾向于貢獻(xiàn)度或重要性。
通常,權(quán)重可通過劃分多個(gè)層次指標(biāo)進(jìn)行判斷和計(jì)算,常用的方法包括層次分析法、模糊法、模糊層次分析法和專家評(píng)價(jià)法等。
通常來說,設(shè)置權(quán)重的方法有以下幾種:
主觀經(jīng)驗(yàn)法
考核者憑自己以往的經(jīng)驗(yàn)直接給指標(biāo)設(shè)定權(quán)重,一般適用于考核者對(duì)考核客體非常熟悉和了解的情況下。
主次指標(biāo)排隊(duì)分類法
也稱A、B、C分類法,其具體操作分為排隊(duì)和設(shè)置權(quán)重兩步:排隊(duì)是將考核指標(biāo)體系中所有指標(biāo)按照一定標(biāo)準(zhǔn),如按照其重要性程度進(jìn)行排列;設(shè)置權(quán)重是在排隊(duì)的基礎(chǔ)上,按照A、B、C三類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重。
專家調(diào)查法
這種方法是聘請(qǐng)有關(guān)專家,對(duì)考核指標(biāo)體系進(jìn)行深入研究,由每位專家先獨(dú)立地對(duì)考核指標(biāo)設(shè)置權(quán)重,然后對(duì)每個(gè)考核指標(biāo)的權(quán)重取平均值,作為最終權(quán)重。
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